Om stillingen
Velkommen som medarbeider til Etat for tilrettelagt oppvekst, Ressurssenter for barnehage.
Etat for tilrettelagt oppvekst ble opprettet 1.januar 2026. Etaten erstatter det som tidligere het Etat for spesialpedagogiske tjenester. Etaten består av Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT), Ressurssenter for barnehage, Syns- og audiopedagogisk tjeneste - Vestland (SAPT).
Ressurssenter for barnehage har ansvar for å bidra med tidlig innsats og forebyggende arbeid, i barnehagene i Bergen. I tillegg gir senteret spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn som har vedtak etter §31 i Lov om barnehager.
Ressurssenteret har bred fagkompetanse innen spesialpedagogikk, musikkterapi, logopedi, migrasjonspedagogikk, alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og samspillsvansker.
Ressurssenter for barnehage har ledig 5 faste og 5 vikariater i 100% stilling fra snarest.
Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
Vitnemål og attester må legges ved søknaden
Ansettelsen forutsetter gyldig politiattest
Arbeidsoppgaver
Støtte barnehagene i arbeidet med tidlig innsats og forebyggingGi spesialpedagogisk hjelp ihht Barnehageloven, §31Kollegaveiledning og deltagelse i team ved Ressurssenter for barnehageSamarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnereKvalifikasjoner
Barnehagelærerutdanning med videreutdanning i spesialpedagogikk med minimum 60 studiepoeng, Bachelor i spesialpedagogikk med i tillegg 60 studiepoeng i småbarns/barnehagepedagogikk, eller Master i spesialpedagogikk med bachelor i barnehagelærer/pedagogikk/spesialpedagogikk som grunnutdanningVi ønsker søkere med erfaring fra arbeid i barnehageVi ønsker søkere med kunnskap og erfaring om veiledningVi ønsker søkere med gode digitale ferdigheterSøkere må ha gode norsk skriftlig- og muntlig framstillingsevnePersonlige egenskaper
Være engasjert, tilstedeværende og positivTenke helhetlig og å være løsningsorientertVære nytenkende og kunne reflektere om egen praksisHa gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheterBidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljøVi tilbyr
Et godt faglig miljø med kompetente og engasjerte kollegaerIntern- og ekstern kompetansehevingEn ledergruppe som er engasjerte og tett påFadderordningLønn etter gjeldende tariffavtaleEt godt personal- og arbeidsreglementGod pensjonsordning gjennom Bergen kommunale pensjonskasseEn arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedriftOm bedriften
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
Sektor
Offentlig
Nettsted
http://www.bergen.kommune.no/
Sist oppdatert 04. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen