VI TRENGER FLERE FOLK – OG VI TRENGER DEM NÅ! 🔨

VI TRENGER FLERE FOLK – OG VI TRENGER DEM NÅ!  Glassproffen vokser, ordreboka er full og vi trenger flere flinke folk med på laget. Vi jobber med langt mer enn bare glass. Vinduer, dører og glassrekkverk til automatiske dører, glassvegger, dusjløsninger, screens og større prosjektleveranser. Hva vi ser etter Hvem ser vi etter? Vi er først og fremst ute etter praktiske og løsningsorienterte folk som liker å få ting gjort. Har du fagbrev som glassfagarbeider? Supert. Er du tømrer, montør eller har annen relevant håndverksbakgrunn? Også interessant. Har du ikke riktig fagbrev, men er teknisk anlagt, nøyaktig og flink med hendene? Da vil vi fortsatt gjerne høre fra deg. Det viktigste for oss er at du: møter opp og tar ansvar liker praktisk arbeid jobber nøyaktig og effektivt klarer å finne løsninger når ting ikke går helt etter planen fungerer godt sammen med andre ønsker å lære og utvikle deg har førerkort klasse B Arbeidsoppgaver Hva får du jobbe med? Hos Glassproffen kan arbeidsdagen bestå av blant annet: 犯 Vinduer og dører Montering og utskifting på boliger og større bygg.  Glassfasader og glassvegger Alt fra kontorløsninger til større prosjektleveranser.  Glassrekkverk Produksjon og montering av komplette rekkverksløsninger.  Automatiske dører Montering, feilsøking og service på dørautomatikk.  Dusj og spesialglass Skreddersydde løsninger produsert etter mål. ☀️ Screens og solskjerming Montering av moderne, motoriserte løsninger. Og en hel del annet. Vi har egen produksjon og verksted i Bodø og leverer både små spesialjobber og større prosjekter. Vi tilbyr Hvorfor Glassproffen? Vi er en bedrift i vekst og liker å gjøre ting litt annerledes. Hos oss skal det være kort vei fra idé til handling. Du slipper mange ledd og unødvendig byråkrati. Ser vi en bedre måte å gjøre noe på, prøver vi den. Vi investerer i utstyr, produkter og løsninger som gjør jobben enklere og bedre. Samtidig får du mye ansvar og muligheten til å utvikle deg innen flere fagområder. Vi tilbyr blant annet: konkurransedyktige betingelser fast jobb i en bedrift med mye å gjøre varierte arbeidsdager moderne utstyr og produkter stor grad av frihet og ansvar mulighet til å lære nye fagområder gode utviklingsmuligheter for den rette personen et uformelt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier