Trasé AS søker ny HR-koordinator

Vi søker en HR-koordinator som ønsker en variert og operativ rolle, tett på både ansatte og ledere. Du vil få en sentral rolle i den daglige HR-oppfølgingen og bidra til videreutvikling av våre HR-rutiner og prosesser. Arbeidsoppgaver Ansvar for onboarding av ansatte Oppdatering og vedlikehold av personaldata og HR-systemer Bistand i rekrutteringsprosesser, inkludert annonsering og koordinering av intervjuer Bistand i lønnsprosesser Bidra til utvikling og implementering av rutiner og HR-prosesser Håndtering av daglige henvendelser fra både ansatte og ledere Bidra i arbeidet med arbeidsmiljø, HMS og internkommunikasjon Ønskede kvalifikasjoner: God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og polsk er et krav for stillingen Solide ferdigheter i bruk av digitale verktøy og systemer Erfaring med rekruttering Kjennskap til arbeidsrett Førerkort klasse B Det er en fordel hvis du: Har kjennskap til SmartDok og lønnssystemer Har erfaring med HMS-arbeid Har erfaring fra en tilsvarende rolle, men nyutdannede oppfordres også til å søke Vi tilbyr En spennende rolle i et fremoverlent arbeidsmiljø Mulighet til å utvikle deg innen flere områder av HR-faget Fleksibilitet og tillit i arbeidshverdagen Konkurransedyktige betingelser Et selskap i utvikling og et større faglig miljø gjennom Eleda Rail Spørsmål om stillingen Milena Espeland HR-ansvarlig Mob: 408 41 937 Om bedriften Trasé AS er en entreprenør som bygger og utvikler infrastruktur for kollektivtransport. Vi arbeider hovedsakelig i Stor-Oslo og utfører oppdrag for offentlige kunder, blant annet Sporveien AS, Oslo kommune ved Bymiljøetaten og Vann- og avløpsetaten. Trasé AS er en del av Eleda Rail Group. Sektor Privat Nettsted https://www.traseas.no/