Rådgiver

Vi søker etter rådgiver i staben til avdelingssjef på Reinsvoll Rådgiveren skal være en støtte for avdelingssjef og enhetene og bidra til god styring, utvikling og samhandling i avdelingen. Stillingen gir en bred innsikt i både faglige, administrative og strategiske prosesser, og innebærer samarbeid med ledere, fagmiljøer og støttefunksjoner på ulike nivåer. Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling ved Sykehuset Innlandet, Reinsvoll (SIHF) har 5 kliniske enheter. Enhet for øyeblikkelig hjelp 1 og 2 har ansvaret for psykiatrisk øyeblikkelig hjelp for voksne i vestre Innlandet. Enhet for subakutt er en lukket enhet med 8 plasser, Spesialisert døgnenhet 3 er en lukket enhet med 12 plasser. I tillegg har vi enhet for sikkerhetspsykiatri og FACT-sikkerhet som har områdefunksjon for hele Innlandet fylke. Disse enhetene dekker behovet for spesialisert utredning og døgnbehandling som ikke kan ivaretas på DPS-nivå. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   Arbeidsoppgaver Bredden av arbeidsoppgaver spenner mellom IKT, avtaleverk/overenskomster, arbeidsplan for leger, prosjekter, implementering, undervisning, opplæring og veiledning Den som ansettes vil få ansvar for utvalgte oppgaver innenfor de nevnte fagområder og ellers løpende avlaste avdelingssjef og stabVi ønsker at du skal være en pådriver innen digitale arbeidsmåter og at du skal bidra i vårt interne utviklingsarbeid på dette området.Vi har behov for at du kan bistå med enkel support og brukerstøtte på teknisk utstyr knyttet til våre møterom, undervisningsrom og kontorerDu vil også ha ansvar for registrering av leger i arbeidsplan og lønnssystemet GATStillingen har et stort spenn i arbeidsoppgaver. Vi er forberedt på at du kanskje ikke behersker alle områder fra starten av. Det vil i så fall være viktig for oss å finne deg som har et solid grunnlag, og utviklingspotensiale, slik at du kan vokse inn i rollenGjennom arbeidsoppgavene vil du får et bredt kontaktnett, både internt og eksternt. Du må kommunisere godt, og ha evnen til å bygge gode relasjoner internt og eksternt  Kvalifikasjoner Du har minimum en bachelorgrad innen helse/sosialfagDu har svært god digital forståelse, og erfaring fra utviklingsarbeid innenfor digitale arbeidsmåterDu har god muntlig og skriftlig formuleringsevne og god tallforståelseDu er en kompetent bruker av verktøy fra Microsoft 365-plattformenSøker må beherske norsk skriftlig og muntligPersonlig egnethet vil bli vektlagtPersonlige egenskaper Du er allsidig, strukturert og kvalitetsbevisstDu har god selvledelse og en drivkraft som får arbeidsoppgavene helt i målDu er fleksibel og yter god lederstøtte og internserviceDu tar på deg alle typer oppgaver med like stor selvfølge, også de helt enkleDu kan arbeide selvstendig, men må også være samarbeidsorientertDu har en tillitvekkende og posititiv kommunikasjonsformDu tar initiativ til at systemer og rutiner, digitaliseres og effektiviseresDu er en relasjonsbygger, positiv og samarbeider godt med ulike mennesketyper og faggrupper Vi tilbyr En utviklingsorientert kompetansearbeidsplass, hvor kvalitet og effektivitet vektleggesInteressante oppgaver med stor breddeMulighet for utvikling i oppgaver og ansvarGodt arbeidsmiljø med kollegastøtteGode muligheter for kurs og fagutviklingFleksibel arbeidstidLønn etter overenskomst Gode pensjonsordninger i KLPEgne forsikringsordningerTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. Kontaktinformasjon Øystein Leonhardsen, Avdelingssjef, +[phone], oystein.leonhardsen@sykehuset-innlandet.noGunvor Elen Kroken, Ass. avdelingssjef, +[phone], gunvor.elen.kroken@sykehuset-innlandet.no Arbeidssted Presteseter 12840 Reinsvoll Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 20.09.2026