Om stillingen
Hos oss får du mulighet til å bruke din kompetanse der det virkelig gjør en forskjell - for mennesker som trenger det mest.
Hedmarken legevakt søker deg som har interesse for akuttmedisin, er trygg, handlekraftig og liker en arbeidshverdag med mange ulike utfordringer. Vi er en interkommunal legevakt for Hamar, Stange, Løten og søndre del av Ringsaker og har et befolkningsgrunnlag på rundt 90 000 innbyggere. I løpet av et år gjennomføres det om lag 22 000 konsultasjoner, legevaktsentralen tar imot ca. 50 000 telefonhenvendelser og legevaktbilen har ca. 3000 sykebesøk/utrykninger. Vi holder til i midlertidige lokaler i Ottestad, og skal etter hvert flytte inn i nye lokaler.
Hos oss vil du bli en del av et stort team der du jobber sammen med dyktige og erfarne kollegaer.
Vi har ledig en 80% fast stilling med oppstart 01.12.2026 og et 80% vikariat med snarlig oppstart med varighet til 31.10.2027.
Begge stillingene innebærer 3 delt turnus med langvakter hver 4. helg.
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.
Interessert? Søk nå og bli med på laget!
Arbeidsoppgaver
Utføre triage og sikre prioritering av pasienterUtføre kliniske undersøkelser og iverksette nødvendig tiltakIvareta pasienter og pårørende på en god og profesjonell måteLaboratoriearbeid
Samarbeid med AMK, akuttmottak, ambulansetjeneste, politi og andre helseaktørerBesvare 116117 henvendelserBidra til faglig utvikling av legevaktenProfesjonelle og engasjerte kollegaer vil veilede og støtte deg som nyansatt. Det kreves særskilt kompetanse for å besvare telefonhenvendelser og opplæring vil bli gitt.
Kvalifikasjoner
Sykepleier eller spesialsykepleier med norsk autorisasjonErfaring fra legevakt/AMK-sentral, akuttmottak, ambulansetjeneste eller annen relevant akuttmedisinsk erfaring er ønskeligMinimum 2 års klinisk erfaring som sykepleierGode norskkunnskaper, både skriftlig og muntligBeherske engelsk muntligErfaring i bruk av IKT som verktøyGodkjent politiattestPersonlige egenskaper
Vi ønsker oss kollegaer som tar ansvar, håndterer stress og har stort fokus på fagDu må være løsningsorientert, pliktoppfyllende, kunne jobbe både selvstendig og i teamDet kreves gode kommunikasjonsferdigheter Du må ha evne til å omstille deg raskt og du må kunne løse samtidighetskonflikterDu må ha evne og vilje til læringDu må være en god kollega som er engasjert og som bidrar positivt i arbeidsmiljøetPersonlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyr
En spennende arbeidshverdag som aldri er lik eller forutsigbar
Opplæring og veiledningFelles for ansatte i Hamar kommune:
Lønn etter sentrale og lokale avtalerHamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeidDet tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighetArbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtalerDen som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/ tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stillingKontaktinformasjon
Nina Bjørklund Kristiansen, Avdelingsleder, [phone], nina.bjorklund.kristiansen@hamar.kommune.no
Arbeidssted
Tunbekkvegen 82312 Ottestad
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 80%Fast, VikariatStartdato: 01.12.2026Søknadsfrist: 20.09.2026
Sist oppdatert 04. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen