Kapellan med tjenestested Brumunddal og Veldre sokn

Hamar Domprosti, Den norske kirke, Hamar bispedømmeBRUMUNDDALPublisert 04. sep. 2026Søknadsfrist 27. sep. 2026<p>Kapellanstilling med ansvar for gudstjenester, konfirmantundervisning og menighetsutvikling. Krever cand.theol. og samarbeidsevner. Politiattest må fremlegges.</p>

Om stillingen

Det er ledig stilling som kapellan i Hamar domprosti med Brumunddal/Veldre sokn som tjenestested. Brumunddal/Veldre sokn består av Brumunddal og omkringliggende jordbruksbygder. Brumunddal er administrativt sentrum for Ringsaker kommune og en by i utvikling og stor vekst. Brumunddal ligger langs E6 og ved jernbanen så det er enkelt å komme seg både nordover og sørover. Det satses innen både næringsliv, handel, kultur og idrett. I kommunen finnes det gode skoler, barnehager og kulturskole. Mjøsparken bør trekkes spesielt frem med et flott frilufts og aktivitets område. Av soknets innbyggere på ca. 14000 er ca. 10500 medlemmer i Den norske kirke. Det er felles kirkekontor sentralt i Brumunddal for soknene Brumunddal/Veldre, Nes og Furnes. Kontoret betjenes av tre sokneprester, kapellan, kateket, menighetspedagog, diakon, kontorleder, kirkemusiker, renholder og to kirketjenere.  Prostipresten har også kontor der. Det er i Hamar domprosti prostiprest som har en del av sin tjeneste i Brumunddal/Veldre, hovedsakelig begravelser. Soknet har to kirker: Brumunddal kirke bygd i 1965 ligger i tilknytning til sentrumsbebyggelsen med særegen stil. Veldre kirke fra år 2000 er et synlig fyrtårn med integrert Maria-kapell som brukes mye av pilegrimer. Konfirmantsalen like ved kirka brukes som overnattingssted for pilegrimer. Begge kirkene har gode møtelokaler i tillegg til kirkerommene og brukes mye som kulturkirke. Det er korte avstander innad i soknet, og gudstjenestene holdes på omgang i de to kirkene. Menighetsrådet har startet et menighetsutviklingsprosjekt i et folkekirkeperspektiv. Menigheten har flere satsingsområder: Styrke arbeidet for barn, unge og familier. Utvikle ulike fellesskapsarenaer. Arbeide mer bevisst med gudstjenesteutvikling. Være synlig aktør i lokalsamfunnet og arbeide med diakoni og frivillighet. Det er tradisjon for godt samarbeid med lokale aktører og involvering i lokalmiljøet, som f eks et godt samarbeid med Ringsaker kirkeakademi. Pilegrimsleden går gjennom soknet, og det satset sterkt på utviklingen av Prestvegen fra Veldre og forbi pilegrims- og gudstjenestestedet Tokstadfurua. Det er god oppslutning om konfirmantarbeidet, som foregår ved regelmessige samlinger og sommerleir fram til konfirmasjonsgudstjeneste i september. De siste årene har antall konfirmanter variert mellom 80-90. Konfirmantundervisningen ledes av kateketen i nært samarbeid med kapellanen, og soknepresten bistår ved behov. Det er også samarbeid med de fem ansatte i kirkelig undervisningsarbeid i Ringsaker fellesråd om tiltakene innen kirkelig undervisning. I Brumunddal/Veldre er det barnekor, og menigheten har siden 2014 hatt lokal trosopplæringsplan og revidert i 2022. Brumunddal/Veldre menighet har satset på involvering av frivillige. Prestene deler ansvaret for betjeningen av de to sykehjemmene i Brumunddal. I Brumunddal/Veldre sokn er det årlig 88 gudstjenester, som fordeles mellom prestene. Oppmøte på gudstjenester er god og menigheten aktiv deltaker. Dåp varierer fra 50-65 i året.  Gravferdstallet varierer fra år til år med gjennomsnittlig 125 årlige gravferder. Prestene i Brumunddal/Veldre har gravferdsturnus sammen prestene i Nes og Furnes. Antall vigsler er ca. 10 i året. Den som tilsettes, må framlegge politiattest uten anmerkninger. Hamar bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Arbeidsoppgaver Gjennomføre gudstjenester, andakter og kirkelige handlinger etter oppsatt planBidra til samarbeid, utvikling og faglig arbeid i stabenVære med å utvikle gudstjenestelivet og ulike fellesskapsarenaerDelta aktivt i menighetens utviklingsarbeid i samarbeid med stab, menighetsråd og frivilligeBidra som ressurs i menighetens arbeid med barn og unge, og i det diakonale arbeidetTa aktivt del i tiltak i trosopplæringen for barn og unge og være med i menighetens Kirkelig undervisningsutvalgSamarbeide med kateket om planene for menighetens arbeid med konfirmanteneGjennomføre konfirmantundervisning sammen med kateket og sokneprestDelta i samarbeidet med skoler og barnehager i soknetDelta på møter og studiesamlinger for prestene i prostietHa beredskapsvakt etter oppsatt plan i Hamar domprosti Kvalifikasjoner Cand.theol eller oppfylle kvalifikasjoner beskrevet i Tjenesteordningen for menighetsprester §3.Praktisk teologisk utdanning. Personlige egenskaper Det ønskes en prest som:Er en inspirerende og god formidlerHar interesse for arbeid med barn, unge og familierKan arbeide i teamEr utadvendt og ansvarsbevisst med gode samarbeids- og gjennomføringsevner. Tar initiativ, er kontaktskapende og relasjonsbyggende opp i mot lokalmiljøetVi tilbyr Stillingen er lønnet i stillingskode 0922 kapellan.Innskudd i offentlig pensjonskasse.I Hamar bispedømme er det tilbud om Arbeidsveiledning for vigslede stillinger.Tjenestetelefon, skyssgodtgjørelse og tilskudd til tjenestedrakt etter de til enhver tid gjeldende satser.Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov- og regelverk i Den norske kirke. ANNET: Den som tilsettes, må rette seg etter endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver samt tjenestedistrikt som framtiden kan gjennomføres innenfor lov, regelverk og tjenesteordning for menighetsprester i Den norske kirke.Det blir utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. Kirkeordning for Den norske kirke §42. Anmodning om å få sitt navn unntatt denne må begrunnes i søknadsteksten. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen art. 6 nr. 1 bokstav b og art. 9 nr. 2 bokstav b og g.  Det er ønskelig at søker har førerkort klasse B og disponerer bil. Kontaktinformasjon Martin Enstad, domprost, [phone]Eli Bekken, Rådgiver, +[phone] Arbeidssted Sjurstuvegen2380 Brumunddal Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Den norske kirkeReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 27.09.2026

Sist oppdatert 04. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen