Om stillingen
Vi søker to vernepleiere til 100% fast stilling.
Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Tjenesten er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers av virksomhetene. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Tjenesten har startet med positiv atferdsstøtte (PAS). Arbeidsgiver vil kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til virksomheter i tjenesten der det er behov for deres kompetanse. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no.
Habilitering sør gir i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO. Vi søker to engasjerte og faglig dyktige kollegaer til vårt tverrfaglige team!
Som vernepleier hos oss får du muligheten til å jobbe med 6 voksne i ulike livssituasjoner og bidra til at de får et bedre og mer meningsfullt liv. Vi ser etter deg som er omsorgsfull, selvstendig og som brenner for å gjøre en forskjell for mennesker med spesielle behov, som personer med autisme og ulike atferdsutfordringer. Vi arbeider målrettet med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og positiv atferdsstøtte(PAS).
Arbeidsoppgavene er spennende, faglig utfordrende og varierte, ingen dager er like, selv om rutinene er faste og forutsigbare. Vi har dyktige ansatte med mange års erfaring i feltet.
Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, der trivsel, selvbestemmelse og mestring tillegges stor vekt. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte og myndiggjorte medarbeidere. Vi er en stabil personalgruppe med godt arbeidsmiljø. I vår virksomhet bor beboerne i tilrettelagte leiligheter og de har egne biler. Som ansatt hos oss vil du være involvert i aktiviteter som innebærer bruk av beboernes egne kjøretøy, enten for å støtte dem i daglige aktiviteter eller ved behov for transport til og fra avtaler.
Tenker du dette er jobben for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Grip muligheten til å bli med oss på å utvikle en tjeneste som virkelig gjør en forskjell.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakereVarierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbyggingPraktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjemIndividuell tilrettelegging og oppfølging av personer med autisme, utviklingshemming, alvorlige atferdsvansker (PAS) og behov for ASKArbeide systematisk med personer som har alvorlige atferdsvansker (PAS), som kan innebære atferd som er utfordrende eller utagerende. Dette kan inkludere fysiske eller verbale utbrudd, selvskading eller annen atferd som kan være vanskelig å håndtereUtarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboerSamarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnereVeiledningsansvar for studenter og øvrig personalPrimærkontaktansvarKoordinatoroppdragMedikamentansvarOppfølging i KHOL, Kap. 9Arbeide i vårt fagsystem, GericaKvalifikasjoner
Autorisert vernepleier, gjerne med videreutdanning i f.eks Psykisk helse, PAS eller målrettet miljøarbeidKunnskap og erfaring fra arbeid med med mennesker med funksjonsnedsettelser vektleggesErfaring med arbeid med personer med autisme, alvorlige atferdsvansker (PAS) og/eller som har behov for ASK er ønskelig, men ikke et kravØnskelig med kjennskap til GericaMå beherske norsk muntlig og skriftlig meget godtFørerkort klasse B, manuelt gir er en fordelPersonlige egenskaper
Brukerorientert og engasjertGod forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjonerGode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelteEvne til å jobbe selvstendig, være fleksibel og ta initiativInteresse for faglig utvikling og kompetanseheving innenfor fagområdene nevnt over.Trygg på egne faglige ferdigheterHøy etisk bevissthetMotta veiledning og kunne veilede andreGod struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaverVære en pådriver og ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingenEvne til å håndtere stress, atferd som utfordrer og uforutsette hendelserReflekterende og lærevilligPersonlig egnethet vektleggesVi tilbyr
God opplæringEt inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid.En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaerTo-delt turnus; dag, kveld og mulighet for langvakter Lønn etter gjeldende tariffGode pensjons -og forsikringsordninger i KLPKontaktinformasjon
Hilde Andersen Sundhordvik, Virksomhetsleder, +[phone]
Arbeidssted
Arendalsveien 234878 Grimstad
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Grimstad kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 20.09.2026
Sist oppdatert 04. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen