Om stillingen
Senja avlasting (tidligere Liaveien) er en del av tjenesten for utviklingshemmede i Senja kommune. Vi holder til på Silsand i et veldig fint område med turløype og fjæra lett tilgjengelig.
Vi gir avlastning etter individuelle vedtak fra tildelingsenheten i kommunen, pr nå til barn og unge fra 6-22 år.
Når du er på jobb i avlastningen bistår du barn og unge med lek, matlaging, lekser, klesvask osv. Vi følger de på fritidsaktiviteter som svømming, klubbkvelder i regi av kommunen eller for eksempel kino, bowling og andre aktiviteter.
I avlastningen tilrettelegger vi og planlegger aktiviteter etter individuelle behov. Vi er glade i å dra på turer; både på ski, på sykkel og til fots.
I helgene jobber vi langvakter som gir de en god forutsigbarhet over dagen.
Dagsenteret er et dagtilbud og møtested for mennesker med utviklingshemming. De som kommer hit er en del av et felleskap hvor vi har som mål å øke den enkeltes følelse av trivsel, trygghet og mestring. Dette ønsker vi å oppnå ved å ivareta den enkelte sine interesser og behov, samt legge til rette for videre utvikling av både gamle og nye interesser i form av organiserte aktiviteter og gjøremål.
Vi mister flere av våre dyktige vikarer nå på høsten pga studier, så vi søker etter nye dyktige og fleksible tilkallingsvikarer.
Arbeidsoppgaver
Målrettet og faglig miljøterapeutisk arbeid opp mot barn og ungdom.Praktisk tilrettelegging i brukernes hverdag.Samarbeid med pårørende, skole/barnehage, sosialt nettverk og andre relevante instanser.Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet.Det er viktig at du:
Er strukturert i ditt arbeid og arbeider målrettet mot de planer som foreliggerVet hva det innebærer å arbeide turnusLiker utfordringerEr selvstendig og trygg, men også liker å jobbe i teamHar god helse slik at du kan delta aktivt i lag med ossHar digital kompetanseEvne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammerVilje og evne til nytenkningInteresse for å oppdatere seg innen eget fagDu bidrar til et godt arbeidsmiljøVære ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraftPersonlige egenskaper
Du må ha gode mellommenneskelige ferdigheter, og like å jobbe med mennesker. Personlig egnethet vil bli vektlagt, spesielt relasjonskompetansen, kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, som er både løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette brukeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse, da arbeid mot personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende. Det er et pluss om du har erfaring med å jobbe med barn og unge som har adferdsvansker. Det er høyt ønskelig at du har erfaring med tegnspråk/tegn til tale, og andre hjelpemidler for kommunikasjon.
Menn oppfordres til å søke.
Vi tilbyr
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeidFaglige utfordringer i et spennende fagområdeStort fokus på brukermedvirkningFokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologiEn kommune i stor utvikling og endringGode pensjonsordninger i KLPLønn etter gjeldende tariffKvalifikasjonskrav
Fagarbeider – hjelpepleier, helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeiderAssistent – erfaring fra arbeid med utviklingshemmedeErfaring fra arbeid med utviklingshemmedeErfaring fra arbeid med barn og unge med adferdsvanskerKjennskap til tegnspråk og andre former for alternativ supplerende kommunikasjonFørerkort klasse B er et kravKunne bruke IKT-systemer /fagsystemet ProfilFor stillingen gjelder
Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.Søknad sendes via easycruit.no. Søknader sendt via e-post eller post behandles ikkeLink til søknadsskjema:
Søk her
Sist oppdatert 04. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen