Helsefagarbeider med ansiennitetsgaranti

Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Gryllefjord? Gryllefjord sykehjem og hjemmetjeneste søker engasjerte helsefagarbeidere som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med faglige utfordringer, stort handlingsrom og nærhet til både natur og lokalsamfunn. Vi er i en spennende omstillingsprosess der Gryllefjord sykehjem utvikles til et tilbud med 6 heldøgns omsorgsplasser kombinert med hjemmetjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du følger brukere og pasienter gjennom ulike faser av livet, både i sykehjem og i hjemmetjenesten. Du blir en del av et lite og inkluderende fagmiljø med korte beslutningsveier, tett samarbeid på tvers av faggrupper og gode muligheter til å påvirke utviklingen av tjenestene våre. Vi har for tiden ledige opp til 100% faste stillinger i turnus. Vi er opptatt av fleksibilitet og tilrettelegging, og kan i mange tilfeller tilby turnus tilpasset den enkeltes behov og tjenestens kompetansebehov. For å gjøre det enklere å velge Gryllefjord tilbyr Senja kommune: Ansiennitetsgaranti på 8 årVi kan være behjelpelig med å finne boligArbeidsoppgaver Pleie, omsorg og oppfølging av pasienter i sykehjem og hjemmetjenesteBidra til å skape trygghet, trivsel og mestring i hverdagenObservere, dokumentere og rapportere endringer i brukernes tilstand og funksjonsnivåSamarbeide med pårørende og øvrige faggrupper for å sikre gode og helhetlige tjenesterDelta i legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende rutiner og delegerte oppgaverBidra til kvalitetsutvikling, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljøVeilede elever, lærlinger og kollegaer ved behovKvalifikasjoner Fagbrev som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeiderFørerkort klasse BGode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntligGrunnleggende digitale ferdigheterErfaring fra sykehjem eller hjemmetjeneste er ønskelig, men ikke et krav Personlige egenskaper Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som har: Interesse for faglig utvikling og kvalitet i tjenesteneGode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjonerEvne til å arbeide selvstendig og ta ansvarBidrar positivt til et godt arbeidsmiljøHvorfor velge Gryllefjord? Hos oss får du: En spennende arbeidsplass med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaverMulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens helse og omsorgstjenesterEt trygt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaerNærhet til storslått natur, friluftsliv og et aktivt lokalsamfunnGode pensjonsordninger gjennom KLPStipendordninger for utdanning, videreutdanning og kompetanseutviklingAnsiennitetsgaranti på 8 årVi forsøker å imøtekomme dine ønsker i turnus, langvakter er muligVil du bli vår nye kollega? Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for innbyggerne våre, og som trives i et lite fagmiljø med store muligheter for påvirkning og utvikling. Vi ønsker deg velkommen som søker. For stillingen gjelder Vi gjennomfører intervju med aktuelle kandidater, og ansetter fortløpende, før søknadsfristens utløp. Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Det kreves politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkere bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om unntak fra søkerlisten. Kontaktpersoner: Virksomhetsleder Anette S Gulbrandsen  tlf. [phone] epost: anette.sletten.gulbrandsen@senja.kommune.no Avdelingsleder Turid Iren Blix  tlf. [phone] epost: turid.iren.blix@senja.kommune.no Søknad sendes via EasyCruit.no. Søknader sendt via e-post eller post behandles ikke. Kopi av attester og vitnemål etterspørres ved behov. Kopiene blir ikke returnert.Link til søknadsskjema: Søk her