Seksjonsleder

Ønsker du en givende jobb med barn og familier? Vi søker nå etter ny Seksjonsleder for BUP sengepost! Barne- og Ungdomspsykiatrisk avdeling (BUP) HNT er tverrfaglig sammensatt – vi trives med det og opplever det som faglig utviklende.  Vi har fokus på læring, et anerkjennende arbeidsmiljø og at vi er ett lag. Vi etterstreber kvalitet i arbeidet, fag- og kompetanseutvikling og godt samarbeid med kommunehelsetjenesten. Vi er engasjert i digital tjenesteutvikling.BUP sengepost består av en tverrfaglig sammensatt miljøterapeutgruppe på 22 medarbeidere, husmor, driftskoordinator, overlege, lege i spesialisering, psykologspesialist og psykolog i spesialisering.  Sengeposten har  6 senger og gir et utrednings og behandlingstilbud til barn og unge i nordre del av Trøndelag.  Sengeposten har både en akuttfunksjon og tar imot barn/unge til elektive innleggelser.  Sengeposten er nettopp godkjent som institusjon for tvunget psykisk helsevern.Barne- og Ungdomspsykiatrien (BUP) i Helse Nord-Trøndelag består av i alt 125 årsverk og er organisert i fem seksjoner. Det er tett samarbeid og koordinering mellom seksjonene. Seksjonsleder BUP sengepost er en del av avdelingens ledergruppe. Oppstartsdato etter avtale. Arbeidsoppgaver Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne. Aktivt bidra i avdelingens ledergruppe med fokus på videreutvikling av kvaliteten i pasientbehandling. Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud.  Ha personal- og økonomiansvar i henhold til enhver tids gjeldende fullmakter. Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen. Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling.Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser i avdelingen. Kvalifikasjoner Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med autorisasjon der utdanningen krever dette.   Det er ønskelig med kompetanse/erfaring innen psykisk helsevern for barn og unge Det er ønskelig med lederkompetanse/erfaring. Alternativt forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef. Datakompetanse- god evne til å nyttiggjøre seg datasystem. Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper God organisasjonsforståelse.Ansvarlig og helhetstenkende.Evne til systematisk og selvstendig arbeid. Endrings villig og handlekraftigKommuniserende og inspirerende. Gode samarbeidsevner med evne til åpen og ærlig dialog med medarbeidere.  Vi tilbyr En spennende og utfordrende stilling med faglig dyktige medarbeidere. Et godt arbeidsmiljø. Deltakelse i utviklingen av gode helsetjenester. Mulighet for lederstøtte og ledelsesutvikling. Deltakelse i ledernettverk med ledere av sengepost innen psykiatri.Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. Kontaktinformasjon Rannveig Sæthre, Overlege, +[phone], Rannveig.Sethre@helse-nordtrondelag.noBirgit Kleinau, Avdelingsoverlege, +[phone], Birgit.Kleinanu@helse-nordtrondelag.noBine-Kristin Kristoffersen, Avdelingssjef, +[phone], Bine-kristin.kristoffersen@helse-nordtrondelag.no Arbeidssted Kirkegt 2.7600 Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: BUP HNTReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 27.09.2026