Avdelingsleder

Vil du være med å gjøre en forskjell for mennesker, arbeidsliv og samfunn? Som avdelingsleder i oppfølgingsavdelingen får du en sentral rolle i videreutviklingen av Nav Lister. Oppfølgingsavdelingen følger til enhver tid opp om lag 1 000 innbyggere i Lister og Lund som trenger hjelp fra Nav for å komme i arbeid eller for å beholde sin arbeidstilknytning. Du blir en del av ledergruppen, og får mulighet til å påvirke både resultater, medarbeiderutvikling og samarbeid med arbeidslivet i regionen. Vi ser etter en avdelingsleder som er tydelig, utviklingsorientert og samlende, og som vet at gode resultater skapes gjennom involverte medarbeidere, tydelige prioriteringer og et arbeidsmiljø preget av tillit og ansvar. I Nav Lister er vi i dag 110 ansatte fordelt på kommunene Kvinesdal, Flekkefjord, Farsund, Lyngdal, Sirdal, Hægebostad og Lund. Vil du være med å påvirke regionen sammen med våre dyktige kollegaer? Da håper vi å høre fra deg!  Arbeidsoppgaver Personal-, fag- og resultatansvar for egen avdelingLede og utvikle medarbeidere og team Knytte kontakt og opprettholde godt samarbeid med næringslivet og andre samarbeidspartnereHa medansvar for kontorets samlende resultater Sikre god kvalitet i tjenesteleveransen og oppfølgingen av brukereBidra til måloppnåelse gjennom systematisk styring og utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Vi søker deg som har:  Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde. Gjerne innen organisasjonsutvikling og ledelse  Førerkort kl. B God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen Det er en fordel at du har:  Erfaring med ledelse av medarbeidere eller team, og/eller lederutdanningErfaring med utviklings- eller endringsprosesser Personlige egenskaper Personlige egenskaper er nøkkelen for oss! Vi ser etter deg som: Har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og en tro på at alle mennesker kan få eller beholde arbeidLeder gjennom tillit, involvering og tydelige forventningerTar beslutninger og står stødig når situasjonen krever detSkaper gode relasjoner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljøHar drivkraft til å utvikle både medarbeidere, tjenester og organisasjonVi tilbyr En meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraftMulighet til å utvikle Navs tjenester i en region med tett samarbeid med kommuner og næringslivEt kompetent og engasjert lederteamFleksibilitet og gode muligheter for faglig utviklingAnsettelse i stilling som avdelingsleder i stillingskode 1407 med lønnsspenn fra kr. 750.[phone].000God pensjonsordning i Statens PensjonskasseGunstige lån- og forsikringsordninger Les mer om Nav som arbeidsgiver og ansattgoder - Her Følg oss gjerne på Facebook Kontaktinformasjon Anita Hauan, HR-leder, 47301628 Arbeidssted Fjotlandsgata 84480 Kvinesdal Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: NavReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.12.2026Søknadsfrist: 25.09.2026