Vil du vere med å forme framtidas brann- og redningsteneste?

Brann- og redningsskulen søkjer samarbeidsorientert einingsleiar til våre førebyggande- og oljevernkurs. Som einingsleiar vil du ha ansvar for planlegging, gjennomføring og vidareutvikling av skulen si utdanning og opplæring med særleg vekt på kvalitet i det pedagogiske og faglege arbeidet. Me ynskjer at du har god gjennomføringsevne og kan bidra til at Brann- og redningsskulen leverer utdanning i tråd med gjeldande kursplaner. Ansvar og arbeidsoppgåver leie og utvikle eining førebyggande- og oljevernkurs med personal-, fag- og resultatansvar.planlegge, utvikle og kvalitetssikre kurs- og læreplanar, timeplanar og eksamen.sikre kontinuerleg utvikling av skulen i samsvar med lov, forskrift og skulens kvalitetssystem.samarbeide tett med leiargruppa i seksjon kurs og opplæring.samarbeide tett med kollegaer og eksterne samarbeidspartnarar.administrative oppgåver.sikre pedagogisk kvalitet i undervisninga.sikre eit godt læringsmiljø.det er lagt undervisning til stillinga.Kvalifikasjonar Du må ha: bachelorgrad innan relevante fag. Særs relevant erfaring kan erstatte kravet om bachelorgrad. Utanlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.erfaring med å leie personell, prosjekt eller fag.mykje god skriftleg og munleg framstillingsevne på norsk.god digital kompetanse og god systemforståing.Me ønsker at du har: pedagogisk utdanning eller erfaring frå å drive pedagogisk utviklingsarbeid.erfaring som skuleleiar.erfaring frå arbeid innan førebyggande eller akutt forureining.utdanning innan leiing, førebyggande fag eller andre relevante fag.erfaring med arbeid etter lov- og avtaleverk og krav som vert stilt ved å arbeide i offentleg forvaltning. Forventingar til deg som leiar:Medarbeidarane er DSB sin viktigaste ressurs. I leiarstillinga får du ansvar for eit stort spenn av oppgåver, og for å levere tenester innan ulike saksfelt. Du må difor være utprega samarbeidsorientert, følge opp medarbeidarane dine, gje dei tilbakemelding, og stimulere til utvikling aleine og saman med kollegaer.Som leiar i DSB, skal du bidra til at me er ein moderne og profesjonell organisasjon, som leverer på samfunnsoppdraget vårt. Du må vera målbevisst og flink til å kommunisere både internt og eksternt. Vilkår årsløn frå kr 785 000 – 920 000 som einingsleiar (stillingskode 1407).medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du svært gode vilkår kring pensjon, forsikring og bustadlån. Les meir om medlemsfordelane på www.spk.no.  spanande arbeidsplass med høg fagleg kompetanse og dyktige kollegaer i eit tverrfagleg miljø.høve til å delta på relevante kompetansehevingstiltak både internt og eksternt.BRSK er omfatta av særavtale om fleksibel arbeidstid. høve til å trene i arbeidstida.Om stillinga og eininga Du vil få personalansvar for åtte tilsette med ulik kompetanse innan fagfelta oljevern og førebyggande. Einingsleiar vil vera ansvarleg for at skulen leverer opplæring av god fagleg og pedagogisk kvalitet innan brannforebyggjarfaget for lærlingar, forebyggjandekurset og oljevernkurs. Kursportefølgjen vil kunne endrast over tid. Det er eit tett samarbeid på tvers av einingar og seksjonar, og våre leiarar har ansvar for innhald og kvalitet på samarbeidet. Det er lagt ein stor del undervising til stillinga. Om Brann- og redningsskulen Oppgåva til Brann- og redningsskulen er å utdanne det beste personellet til brann- og redningsvesen og naudmeldesentralar i landet. Me tilbyr eit breitt utval av kurs, blant anna i brann og redning, førebygging, naudalarm, oljevern og leiing. I januar 2024 opna me ei toårig fagskuleutdanning for dei som skal jobbe heiltid i beredskap, med førebyggande brannvern eller som operatør på ein naudmeldesentral for brann og redning. Brann- og redningsskulen er ein del av Direktoratet for samfunnstryggleik og beredskap (DSB).Skulen ligg på Fjelldal og med ei eining på Stavern. Me tek imot 160 nye studentar og over 1000 kursdeltakarar i året. Saman skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tore, og kunnskap til å handle, når det verkeleg gjeld.Les meir på: www.brsk.no Dersom du har spørsmål om stillinga, ta kontakt med seksjonssjef Mikael Skyflyer Kristiansen på e-post mikael.kristiansen@dsb.no eller telefon [phone]. Offentleg søkjarliste Me utarbeider offentleg søkjarliste når søknadsfristen går ut. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentleg sjølv om søkjaren har bedt om å ikkje bli ført opp på søkjarlista, jf. Offentleglova §25. Praktisk informasjon om søknadsprosessen Gjennom både søknadsbrev og CV må du vise korleis kompetansen din fyller kvalifikasjonskrava som er skildra i utlysinga. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du lagar i rekrutteringssystemet. I tillegg ber me om at du lastar opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i PDF-format. For å jobbe i DSB må du vera vera skikka tryggleiksmessig og medverke til ein god kultur for tryggleik. Les meir om tryggleik i DSB på heimesida vår.  Bakgrunnssjekk vert gjennomført. Interne søkjarar må sende inn søknaden i DFØ HR.