DGI søker to engasjerte Prosjektledere / Produktleder

Vil du lede prosjekter som gjør en reell forskjell for 5 kommuner? DGI utvider teamet og søker nå to offensive prosjektledere som vil jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, mennesker og samfunnsnyttige tjenester. Vi opplever stor etterspørsel etter våre tjenester og skal nå styrke laget med to ulike prosjektlederprofiler. Stilling 1: Prosjektleder / Produktleder med KI-kompetanse Bli med og lede prosjekter og produktutvikling som skal gjøre en reell forskjell for våre brukere og ansatte -- med kunstig intelligens som en sentral del av porteføljen Om stillingen Stillingen er todelt. Du vil lede tradisjonelle prosjekter, og du vil ha rollen som produktleder for ett eller flere av våre KI-initiativer, der du får løpende ansvar for å prioritere videreutvikling ut fra brukerbehov og verdi, fremfor å styre mot en fast leveransedato. De to rollene krever noe ulik arbeidsform -- som prosjektleder styrer du mot en plan og et definert sluttpunkt, mens du som produktleder prioriterer kontinuerlig og følger opp bruk og effekt over tid. Du bør derfor trives med å veksle mellom disse to måtene å jobbe på, og ha god forståelse for hvordan KI-løsninger fungerer og hvor begrensningene deres ligger. Ansvarsområder Planlegge, drive og følge opp fremdrift, ressurser og leveranser i prosjekter Være produktleder for ett eller flere KI-initiativer: eie og prioritere backlog, og følge opp bruk og effekt etter lansering Lede og koordinere tverrfaglige prosjekt- og produktteam) Sikre god kravforståelse og oversette brukerbehov til noe teamet eller leverandøren kan levere på Identifisere og håndtere risiko, avhengigheter og hindringer underveis Ivareta anskaffelsesfaglige og kontraktsmessige forhold i samarbeid med relevante fagmiljø (f.eks. innkjøp/juridisk) Rapportere status, fremdrift, verdi og resultater Bidra til at KI-løsninger anskaffes, utvikles og brukes i tråd med krav til ansvarlig og etterrettelig KI-bruk Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning, eller tilsvarende erfaring fra prosjekt- eller produktledelse Dokumentert erfaring som prosjektleder fra digitaliserings- og utviklingsprosjekter Erfaring med, eller sterk interesse for, produkteierskap/produktledelse er en fordel Solid forståelse for kunstig intelligens/maskinlæring -- hva teknologien kan og ikke kan, og hvilke fallgruver som finnes ved bruk Erfaring med å lede tverrfaglige team, gjerne i smidige arbeidsformer Fordel med kjennskap til offentlig forvaltning, regelverk og krav til ansvarlig KI-bruk God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Krav om førerkort kl. B og disponering av egen bil Personlige egenskaper Strukturert og resultatorientert, med evne til å holde fremdrift uten å miste kvalitet Komfortabel med å veksle mellom å styre mot en plan og å prioritere løpende ut fra verdi God relasjonsbygger som skaper tillit hos fagmiljø, utviklere og ledelse Nysgjerrig på teknologi, og komfortabel med å stille kritiske spørsmål til løsninger og leverandører Trives i en organisasjon som er i endring, og som ennå ikke har alle svarene klare Stilling 2: Er du prosjektLEDER med stor L? Prosjektledelse er et håndverk der man heldigvis har velprøvd metodikk og rammeverk tilgjengelig. Sertifiseringer som PRINCE2, MSP, MoP, PMP og SAFe er hygienefaktoren i vår bransje, og viktig for å «bevise» at man har relevante verktøy i verktøykassa. Samtidig er prosjektledelse mye mer enn perfekte planer, glossy maler og abstrakte begreper, det handler om å få jobben gjort. Det handler om å være en ekte LEDER for teamet, leveransen og kunden, og tørre å ta vanskelige beslutninger. Det handler om å bruke seg selv og sine erfaringer for å navigere i uoversiktlige situasjoner og virkelig forstå hva som skal til for å lykkes. Vi ser etter deg som har bevist at du vet hva som skal til for å levere vellykkede IT-prosjekter ved å kombinere prosjektfaget, erfaring og ledelse. Vi gleder oss til å høre hvordan du fikk det til! Kvalifikasjonskrav Du har bevist at du kan lede et IT-prosjekt vellykket i havn, og at du kan håndtere vanskelige situasjoner og rammebetingelser. Vi søker deg som balanserer fagkompetanse med solid erfaring og lederskap for å dra IT-prosjekter trygt i havn. Du må ha noen konkrete prosjekter å vise til som involverte både teknologi, mennesker og gevinstrealisering, og der du utgjorde en forskjell. Du har gjerne 5+ års erfaring som prosjektleder og det er et stort pluss hvis du kan en del om moderne IT-infrastrukturer og dermed lettere kan samarbeide med fageksperter innen infrastrukturdomenet. I tillegg har du kanskje høyere utdanning, gjerne innen IT, og erfaring med offentlig anskaffelse og regelverket rundt dette. Utmerkede norskferdigheter er en forutsetning, både muntlig og skriftlig. Manglende formell utdanning kan kompenseres med solid og dokumentert erfaring Krav om førerkort kl. B og disponering av egen bil Hvorfor jobbe i DGI? Spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver som påvirker hverdagen til både ansatte og innbyggere Sentrale og moderne kontorer i Gardermoen Næringspark, med mulighet for å benytte kontorer i alle våre fem eierkommuner Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, inkludert deltakelse på relevante konferanser Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter avtale Lønn etter kompetanse og erfaring, i tråd med vår lønnspolitikk Gratis parkering Hvordan er søknadsprosessen? For å søke på stillingen, vennligst send din CV og søknad innen 14 september. Rekrutteringsprosessen vil bestå av to intervjurunder, og vi planlegger å gi tilbakemelding til kandidater innen to uker etter søknadsfristen. DGI er en arbeidsgiver som verdsetter mangfold. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller annen bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Vi ser frem til å høre fra deg! Om bedriften Digitale Gardermoen KO (DGI) er et kommunalt oppgavefellesskap som leverer digitale tjenester og IKT-infrastruktur til eierkommunene: Nannestad, Hurdal, Nes, Eidsvoll og Gjerdrum. DGI skal gjøre det enkelt å være innbygger og næringsliv i Gardermoregionen. Vi setter brukeren i sentrum, jobber med behovsbasert utvikling, og bygger digital kompetanse for fremtiden. Vårt mandat er å være en pådriver for helhetlig digital utvikling som underbygger eierkommunenes strategiske mål, og en proaktiv kompetansepartner og strategisk rådgiver for kommunene. DGI bidrar med rådgivning innenfor digitalisering, med formål om å forenkle, forbedre og fornye gjennom innovasjon og utvikling av kommunale tjenester. DGI gjennomfører prosjekter, har ansvaret for drift og infrastruktur, servicesenter samt teknisk og funksjonell forvaltning av kommunenes fagapplikasjoner. DGI har i dag 31 ansatte med god bredde av kompetanse, både innen teknologi og forståelse for kommunenes tjenesteområder. Sektor Offentlig Nettsted https://www.dgi.no/