Seksjonsleder forsyning sterilsentral og operasjon

sterilforsyning, ledelseGRÅLUMPublisert 04. sep. 2026Søknadsfrist 20. sep. 2026<p>Lederstilling med ansvar for logistikk og forsyning til operasjonsavdelinger og sterilsentraler. Fokus på effektiv vareflyt, ledelse og forbedring.</p>

Om stillingen

Vil du lede utviklingen av fremtidens logistikk inn mot operativ drift? Sykehuset Østfold etablerer nå en ny seksjon for logistikk og forsyning inn mot sterilsentralene og operasjonsavdelingene. Seksjonen vil ha ansvar for vareflyt, lagerstyring, og forsyning av forbruksvarer til operasjonsvirksomheten og sterilsentralene ved våre lokasjoner på Kalnes og Moss. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert leder som ønsker å kombinere ledelse, logistikkfag og forbedringsarbeid i en virksomhet der kvalitet, utvikling og effektiv drift er avgjørende. Dette er en nyopprettet stilling med store muligheter til å påvirke utviklingen av logistikkfunksjonen i en kritisk viktig del av sykehuset og bidra til å bygge robuste og fremtidsrettede arbeidsprosesser. Seksjonen er organisert under avdeling for sterilforsyning, og arbeidet foregår inne i «grønn sone» på Kalnes og i Moss. Om stillingen Som seksjonsleder for forsyning vil du ha ansvar for medarbeidere og logistikkprosesser knyttet til forsyning av forbruksvarer til operasjonsavdelingene og sterilsentralene. Seksjonen består av ca 10 årsverk med servicemedarbeidere fordelt på Kalnes og Moss, og seksjonsleder har personalansvar for disse.Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle logistikkfunksjonen gjennom standardisering, digitalisering, analyse og kontinuerlig forbedring.Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingssjef sterilforsyning. Arbeidsoppgaver Personal-, fag- og driftsansvar for seksjonens medarbeidere  Lede og videreutvikle logistikkfunksjonen inn mot operativ driftSikre effektiv vareflyt og høy leveransekvalitet Videreutvikle lagerstyring, forsyningsprosesser og logistikkrutiner  Planlegge og følge opp ressursbruk, kapasitet og bemanning  Analysere arbeidsprosesser og identifisere forbedringsmuligheter  Bidra til standardisering og effektivisering av arbeidsflyt Benytte data og nøkkeltall som grunnlag for styring og utvikling  Samarbeide tett med operasjonsavdelingene, innkjøp og logistikk og øvrige støttefunksjoner  Delta aktivt i strategisk utviklingsarbeid i avdelingen  Kvalifikasjoner Fagbrev/fagskole innen logistikk/forsyning er ønskelig God logistikkforståelse herunder kunnskap om effektivisering av forsyningskjederGode IT kunnskaper herunder kunnskap om innkjøp og logistikksystemerGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel dersom du har: Ledererfaring med personalansvar    Erfaring med forbedringsarbeid eller kontinuerlig forbedring  Erfaring med analyse, rapportering og bruk av nøkkeltall   Erfaring fra helsevesenet eller andre komplekse driftsorganisasjoner   Personlige egenskaper Vi ser etter en leder som: Har interesse for logistikk som fagområde  Evner å se sammenhenger mellom mennesker, prosesser og systemer  Er strukturert og analytisk  Har god gjennomføringsevne  Skaper tillit og gode samarbeidsrelasjoner  Motiveres av å utvikle både mennesker og arbeidsprosesser  Trives med endring og kontinuerlig forbedringsarbeid   Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En spennende lederstilling i en virksomhet med stort samfunnsansvarMuligheten til å bygge opp og videreutvikle en ny logistikkseksjon  Deltakelse i avdelingens ledergruppe med oppfølging og bistand fra avdelingssjefGode muligheter for faglig og personlig utvikling Introduksjonsprogram for nye ledereVelferdsordningerGode forsikringsordningerPensjonsordning gjennom KLPLønn etter avtale____________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Generelt: I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon Carina Linchausen, Avdelingssjef, +[phone]Sebastian Oliver Solberg Fredriksen, Rådgiver - adm, +[phone] Arbeidssted Kalnesveien 3001714 Grålum Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 20.09.2026

Sist oppdatert 04. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen