Vil du lede et av Norges viktigste fagmiljøer for å sikre framtidens skog og skognæring?

SkogfrøverketHAMARPublisert 04. sep. 2026Søknadsfrist 28. sep. 2026<p>Stillingen som daglig leder innebærer å videreutvikle virksomhetens strategiske og operative oppgaver, lede ansatte og sikre bærekraftig drift. Ledererfaring og relevant utdanning kreves.</p>

Om stillingen

Skogfrøverket har et samfunnsoppdrag som vokser i betydning: å sikre kvalitetsfrø til norsk skogbruk. Gjennom skogplanteforedling og frøforsyning bidrar vi til robuste, klimatilpassede og produktive skoger -- til nytte for skognæringen, klimaet og samfunnet. Nå søker vi en trygg, tydelig og utviklingsorientert daglig leder som vil videreutvikle Skogfrøverket i en tid der både samfunnet og næringen er i endring. Din rolle Som daglig leder i Skogfrøverket får du en sentral rolle i å videreutvikle en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag med stor betydning for både klima, verdiskaping og langsiktig nasjonal forsyningssikkerhet for skogfrø. Du leder medarbeidere med stor faglig tyngde, ansvarsfølelse og engasjement, og får mulighet til å sette retning for hvordan organisasjonen skal utvikle seg videre. Som leder for en liten og høyt spesialisert organisasjon må du trives med korte avstander mellom strategi og praktisk gjennomføring. Sammen med styret, medarbeiderne og et bredt nettverk av samarbeidspartnere skal du bidra til at Skogfrøverket fortsatt er en relevant og sterk aktør for norsk skogbruk. Du blir også en viktig representant utad, i møte med myndigheter, skognæringen, forskningsmiljøer og samarbeidspartnere. Daglig leder rapporterer til styret. Dine viktigste ansvarsområder Lede Skogfrøverket i tråd med samfunnsoppdraget, styrets prioriteringer og virksomhetens langsiktige strategi Videreutvikle organisasjonen gjennom tydelige prioriteringer, gode arbeidsformer og beslutningsprosesser Ha overordnet ansvar for økonomi, drift og virksomhetsstyring. Sikre helhetlig prioritering av oppgaver, kapasitet og ressurser, og bidra til et langsiktig og bærekraftig finansieringsgrunnlag. Lede og utvikle medarbeiderne, og bidra til et arbeidsmiljø preget av tillit, tydelige forventninger og faglig utvikling Representere Skogfrøverket utad og bygge sterke relasjoner med myndigheter, skognæringen, forskningsmiljøer og øvrige samarbeidspartnere Hvem ser vi etter? Vi ser etter en leder som forstår verdien av langsiktig arbeid, og som evner å omsette strategi til tydelige prioriteringer og praktisk handling. Du må like å jobbe operativt og være tett på og du har høy integritet, trygghet og gjennomslagskraft. Som person evner du å skape tillit både i eget fagmiljø og i møte med eksterne interessenter. Du ser verdien av den faglige autonomien som finnes i organisasjonen, samtidig som du evner å etablere struktur, retning og gode felles arbeidsformer. Du er til stede, tilgjengelig og tydelig, og motiveres av å få dyktige mennesker til å lykkes sammen. Vi ser for oss at du har: Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, gjerne innen skogbruk, naturforvaltning, bioteknologi, plantevitenskap og genetikk, eller andre fagområder med relevans for virksomheten God forståelse for skognæringen og interesse for skogfaglige, samfunnsmessige og klimarelaterte problemstillinger Ledererfaring, gjerne fra kunnskapsintensiv virksomhet med sterke fagmiljøer, forskning og utvikling eller andre kunnskapsintensive miljøer Erfaring med økonomistyring, virksomhetsstyring og styrearbeid Erfaring med myndighetskontakt, forvaltning, næringsorganisasjoner eller samarbeid på tvers av offentlig og privat sektor Erfaring fra prosjektledelse vil være en fordel God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, samt god fremstillingsevne på engelsk. Hvorfor Skogfrøverket? Hos oss får du lede en virksomhet med et tydelig samfunnsoppdrag og stor betydning for skognæringen. Du får arbeide tett på et dedikert fagmiljø med unik kompetanse, og mulighet til å påvirke både virksomhetens retning og skognæringens utvikling. Vi tilbyr En sentral lederrolle med reell påvirkningskraft Mulighet til å bidra til bærekraftig verdiskaping, klimatilpasning og utvikling av norsk skogbruk Et kompetent, engasjert og inkluderende arbeidsmiljø En fleksibel og variert arbeidshverdag med både strategiske og operative oppgaver Gode pensjons- og forsikringsordninger Hovedkontoret er på Hamar. Noe reisevirksomhet må påregnes. Vi vil gjerne høre fra deg! Ta gjerne kontakt med oss i The Assessment Company for en uforpliktende prat: Hege Langfeldt på telefon 959 31 434 eller Marte Rønningstad Skjæret på telefon 952 786 87. Vis din interesse innen 28. september 2026. Om bedriften Stiftelsen Det norske Skogfrøverk (Skogfrøverket) har i over 130 år hatt en sentral plass i norsk frøforsyning. Skogfrøverket ble etablert i Hamar i 1895 og er i dag organisert som en selvstendig stiftelse. Styret oppnevnes av sentrale aktører i skognæringen og av Landbruks- og matdepartementet. Skogfrøverket har sitt hovedkontor i Hamar og har 17 medarbeidere, fra forskere til praktikere. Skogfrøverkets samfunnsoppdrag er å levere kvalitetsfrø til det norske skogbruket. Skogplanteforedling skal utvikle genetisk forbedret materiale slik at produksjonsskogen vokser bedre, gir virke av god kvalitet, binder mer CO2, og er godt tilpasset miljø og klimavariasjon. Skogfrøverket arbeider langsiktig og kunnskapsbasert i skjæringspunktet mellom skogbruk, genetikk, planteforedling, frøproduksjon og anvendt forskning, i nært samarbeid med norske og internasjonale forskningsmiljøer. Virksomheten driver produksjon og salg av frø, yter frøtjenester til skogbruksnæringen og løser forvaltningsoppgaver for Landbruks- og matdepartementet (LMD). Forvaltningsoppgavene er skogplanteforedling, frøplantasjedrift, testing av kongler og frø, rådgivning vedrørende frø- og planteforsyning og kontrolloppgaver. Skogfrøverket har stabile driftsinntekter, som utgjør ca. 35 millioner kroner årlig. Virksomheten finansieres gjennom forvaltningsbidrag fra LMD, ekstern prosjektstøtte, ekstraordinære klimamidler og salg av frø og tjenester. Sektor Privat Nettsted https://www.skogfroverket.no/

Sist oppdatert 04. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen