Om stillingen
Ørskog omsorgssenter treng fleire sjukepleiarar. Vi har ledig 50 % stilling på natt, med arbeid kvar 3. helg.
Du arbeider i eit nattevaktsteam der vaktene er delt mellom arbeid inne på institusjon og ute i nattpatruljen. Ute i nattpatruljen har ein ansvaret for omsorgsboligar og heimebuande. Dette er ei varierande stilling med mange utfordringer.
Ørskog omsorgssenter har 17 sjukeheimsplasser fordelt på to avdelingar. Ei avdeling for personar med demens, ei avdelingar med langtidsplassar/ kortidsplassar/avlastning. Vi har eit allsidig praksisfelt, med eit stort spekter av pasientutfordringer og diagnoser. Det er dermed gode moglegheiter for å få bruke, samt videreutvikle sjukepleiekompetansen din hos oss. Vi er ein mindre institusjon med eit godt arbeidsmiljø, så her vil ein bli godt ivaretatt.
Ørskog er eit distrikt med nærleik til både natur og det urbane strøk. I nærområdet kan ein både finne flotte turmoglegheiter, både lette og meir utfordrande. Ein har butikk og shopping i nærleiken, både på Digernes, Moa og Ålesund sentrum.
Lokalmiljøet i distriktet Ørskog har elles mykje å by på. Barne og ungdomsskule, barnehage, dagligvarebutikkar, mange tilbod innan ma friluftsliv, idrett, treningssenter og kultur.
Arbeidsoppgåver
Sikre at bebuarar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer
Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging
Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar
Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar
Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassenKvalifikasjonar
Autorisasjon som sykepleiar
3. års sykepleiestudenter kan søke, men ansettes med forbehold om godkjent autorisasjon
Relevant erfaring er ein fordel
God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
Beherske IKT-verktøy
Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen mm).
Personlege eigenskapar
Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
Et støttende og engasjert kollegialt miljø
Sjølvstendig og samarbeidsorientert
Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
Nytenkande og endringsvillig
Personlege eigenskaper blir vektlagtVi tilbyr
Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
Pensjonsordning i henhold til tariff
Bedriftshelsetjeneste
IA bedrift
Kontaktinformasjon
Sissel Nogva Refsnes, Avdelingsleiar, [phone], sissel.nogva.refsnes@alesund.kommune.noLinn Evy Abelseth Søvik, Verksemdsleiar, [phone], linn.evy.abelseth.sovik@alesund.kommune.no
Arbeidsstad
Sjøholtvegen 826240 Ørskog
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgivar: Ålesund kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 50%FastSøknadsfrist: 20.09.2026
Sist oppdatert 04. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen