Vil du lede kritisk infrastruktur der det virkelig gjelder?

Bane NOR SFOSLOPublisert 04. sep. 2026Søknadsfrist 04. okt. 2026<p>Stillingen som produksjonsleder høyspenning innebærer å lede team, sikre drift og kvalitet, ansvar for HMS samt forbedringsarbeid. Leder- eller fagkompetanse kreves.</p>

Om stillingen

Om oss   I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som driver samfunnet fremover. Nå ser vi etter produksjonsledere og til avdeling høyspenning som vil ta ansvar for en av Norges mest kritiske jernbanestrekninger – mellom Oslo S og Drammen.Dette er ikke en jobb for hvem som helst. Vi trenger deg som enten er en tydelig og robust leder – eller en sterk fagperson med naturlig autoritet. Helst begge deler.   Om rollen Som produksjonsleder høyspenning får du ansvar for den daglige produksjonen og menneskene som leverer den. Du leder rundt 26 medarbeidere fordelt på Alnabru og Asker – planleggere, BASer, energimontører og lærlinger. Du vil ha en nøkkelrolle i å sikre stabil drift på kontaktledningsanlegget – en forutsetning for at over 80 % av Norges togtrafikk går som den skal. Arbeidet foregår i et miljø med høy aktivitet, komplekse prioriteringer og betydelig nattarbeid. Det stiller krav til struktur, tydelighet og evne til å ta beslutninger.   Dette kommer du til å gjøre  Lede og utvikle teamet i en operativ og variert hverdagSikre god planlegging, gjennomføring og kvalitet i produksjonenHa ansvar for HMS og sikker utførelse av arbeidFølge opp avvik, forbedringsarbeid og ressursutnyttelseSamarbeide tett med øvrige jernbanetekniske miljøer i Oslo Vest (ca. 190 ansatte).Bidra til riktig turnus og en bærekraftig arbeidsbelastning   Hvem vi ser etter   Vi vet at mennesker med ulik bakgrunn kan lykkes i denne rollen, og vi er åpne for flere typer erfaring. Du kan for eksempel kjenne deg igjen i én av disse retningene:   1) Den faglig sterke   Du har erfaring fra høyspenning, energi eller jernbane, og trives med å bruke fagkompetansen din til å skape trygg og stabil drift. Du har enten ledererfaring eller et tydelig ønske om å utvikle deg som leder.   2) Den erfarne lederen   Du har solid ledererfaring og er trygg i rollen. Du skaper struktur, retning og gode arbeidsprosesser – også når hverdagen er kompleks.   Felles for begge profiler er at du:  bygger tillit og gode relasjoner i et miljø med sterke fagpersonertar ansvar for både mennesker, sikkerhet og resultaterhar god forståelse for risiko, kvalitet og sikker gjennomføringfølger opp over tid og skaper forutsigbarhetkommuniserer tydelig og bidrar til et godt arbeidsmiljø  Fagbrev som energimontør er en fordel, men ikke et krav dersom du har relevant erfaring.   Vi tilbyr blant annet  En lederrolle med stort ansvar og handlingsrom  Mulighet til å påvirke drift og utvikling på en av Norges viktigste strekninger  Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse  Gode utviklingsmuligheter i en stor organisasjon  Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring  Fleksible løsninger der det er mulig      Hvorfor velge oss?   Hos oss får du en rolle med reell påvirkningskraft på samfunnskritisk infrastruktur. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høyt engasjement og tydelig oppdrag.    Kjekt å vite   Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg. Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss     Rekrutterende leder: Morten Leknes, Strekningssjef ✆ (+47) 90920664 | ✉ Morten.Leknes@banenor.no

Sist oppdatert 04. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen