100 % fast stilling som rådgiver/konsulent helseinformatikk

Helse og mestring stab, Kristiansand kommuneKRISTIANSAND SPublisert 03. sep. 2026Søknadsfrist 27. sep. 2026<p>Stillingen omfatter utvikling, drift og opplæring av fagsystemer innen helse- og omsorgstjenester. Relevant utdanning og erfaring innen helseinformatikk kreves.</p>

Om stillingen

Er du utviklingsorientert og har stort engasjement for e-helsefeltet?Vi søker etter deg som vil bidra i videreutvikling og drift av fremtidsrettede digitale løsninger i våre helse og omsorgstjenester .Helse og mestring har ledig 100% fast stilling innen fagfeltet helseinformatikk. Hovedansvarsområdet for stillingen er utvikling, vedlikehold, drift og opplæring av fagsystemer innenfor Helse- og mestring ansvarsområder. Stillingen innebærer samarbeid med områdets ulike enheter, kompetansemiljøer og øvrige samarbeidsparter.Helse og mestring er et av syv direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på kr. 3,5 milliarder og består av seks kommunalsjefområder: Forvaltning og koordinering, Livsmestring, Helsefremming og inkludering, Hjemmetjenester og rehabilitering, Omsorgssenter og Helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvar for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen. En stor andel ansatte i helse og mestring jobber i turnus. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester, inkludert en satsing på teknologiløft for kommunen. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.Stillingen er organisatorisk plassert i Helse- og mestringsdirektørens stab. Staben består av tre team med tverrfaglig sammensetning og varierte ansvarsområder. Staben har ansvar for det strategiske arbeidet i området, gi støtte til ledere og bidra til samarbeid for å nå helse- og mestring sine mål. Det innebærer også å delta i regionalt og nasjonalt samarbeid. Arbeidsoppgaver Fagsystemansvar for informasjonssystemer i helse- og omsorgstjenestene som innebærer blant annet:  Koordinere kontakt og informasjon mellom brukere av systemet, systemeier, IT-tjenesten, leverandør og andre aktuelle aktørerSikre utvikling, implementering og systemforvaltning, slik at systemene er i tråd med kommunens behov og krav og følger bestemmelser gitt i lov og forskriftArbeid knyttet til informasjonssikkerhet og personopplysningsvernLegge til rette for og bidra til robusthet og systemberedskap i fagsystemeneBrukerstøtte Sikre og bidra til god dokumentasjon og opplæring i de ulike fagsystemene  Avtaleoppfølging  knyttet til de ulike fagsystemeneRådgivning og utvikling knyttet til digitalisering i helse- og omsorgstjenesten Saksbehandling og utredningsarbeid  Kvalifikasjoner Relevant fireårig høyere universitets- eller høyskoleutdanning, ønskelig med mastergrad Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningØnskelig med bachelor innen helse- og sosialfeltet Ønskelig med videreutdanning og/eller mastergrad innen IT/informatikk Annen relevant utdanning kan vurderes  Ønskelig med erfaring innen flere av følgende områder: Helse og omsorgstjenesten  SystemansvarLeverandørdialog og avtaleoppfølgingBruk og utvikling av digitale løsninger Brukerstøtte, opplæringProsessledelse og prosjektutviklingHåndtering av personopplysningsvern og informasjonssikkerhet  Forvaltning av avtaleportefølje til fagsystemerSaksbehandling og utredningsarbeid Personlige egenskaper Vi ser etter en utadvendt person som lykkes med å bistå andre i å lykkes! Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert God teknisk innsikt og forståelseHåndterer periodevis høy arbeidsbelastningGod evne til å formidle og kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter Lagspiller og relasjonsbygger  God rolle- og organisasjonsforståelse Blir inspirert og engasjert og bidrar positivt inn i et aktivt arbeidsmiljø Mestre digital kommunikasjon på flere ulike medierGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk   Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.   Andre opplysninger: Tiltredelsesdato og lønn etter avtale Vi tilbyr Spennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet med gode muligheter for faglig utvikling Hyggelige og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid med mulighet for å jobbe hjemmefra Lønn etter avtaleGode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon Elisabeth Holen-Rabbersvik, Teamleder, +[phone], elisabeth.holen-rabbersvik@kristiansand.kommune.noJanne B. Brunborg, Ass. direktør for helse og mestring, +[phone], janne.breigutu.brunborg@kristiansand.kommune.no Arbeidssted Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 27.09.2026

Sist oppdatert 03. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen