100 % fast stilling som fagsystemansvarlig for ressursstyringssystem

Er du utviklingsorientert og har stort engasjement for digitalisering i kommunal sektor?Vi søker etter deg som vil bidra i videreutvikling og drift av fremtidsrettede digitale løsninger.Helse og mestring har ledig 100% fast stilling som fagsystemansvarlig. Hovedansvarsområdet for stillingen er utvikling, vedlikehold, drift og opplæring av fagsystemet for ressursstyring i Kristiansand kommune. Ressursstyringssystemet berører alle kommunens områder. Stillingen skal sikre og utvikle samarbeid med kommunens ulike områder, kompetansemiljøer og øvrige samarbeidsparter.Helse og mestring er et av syv direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag4500 fast ansatte, et driftsbudsjett på kr. 3,5 milliarder og består av seks kommunalsjefområder: Forvaltning og koordinering, Livsmestring, Helsefremming og inkludering, Hjemmetjenester og rehabilitering, Omsorgssenter og Helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvar for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen. En stor andel ansatte i helse og mestring jobber i turnus. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester, inkludert en satsing på teknologiløft for kommunen. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.Stillingen er for tiden organisatorisk plassert i Helse- og mestringsdirektørens stab. Staben består av tre team med tverrfaglig sammensetning og varierte ansvarsområder. Staben har ansvar for det strategiske arbeidet for området, gi støtte til ledere og bidra til samarbeid for å nå helse- og mestring sine mål. Arbeidsoppgaver Fagsystemansvar for ressursplanleggingssystemet Tieto RS Koordinere kontakt og informasjon mellom brukere av systemet, systemeier, IT-tjenesten, leverandør og andre aktuelle aktørerSikre utvikling, implementering og systemforvaltning, slik at systemet er i tråd med kommunens behov og krav og følger bestemmelser gitt i lov og forskrift, inkludert arbeid med personopplysningsvern og informasjonssikkerhet Brukerstøtte Sikre og bidra til god dokumentasjon og opplæring i systemet  Avtaleoppfølging Rådgivning og utvikling knyttet til digitalisering i helsetjenesten Saksbehandling og utredningsarbeid  Kvalifikasjoner Relevant fireårig høyere universitets- eller høyskoleutdanning, ønskelig med mastergrad Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningØnskelig med utdanning innen IT/informatikk Erfaring med arbeidstidsordninger og turnusØnskelig med erfaring innen flere av følgende områder: Systemansvar Opplæring Kjennskap og evne til å sette seg inn i gjeldende/relevant lov og avtaleverk Leverandørmarkedet   Bruk og utvikling av digitale løsninger  Offentlig/kommunal sektor Utviklingsarbeid og prosessledelse Leverandørdialog og avtaleoppfølging Håndtering av personvern og informasjonssikkerhet  Saksbehandling og utredningsarbeid Personlige egenskaper Vi ser etter en utadvendt person som lykkes med å bistå andre i å lykkes! Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert God teknisk innsikt og forståelseHåndterer periodevis høy arbeidsbelastningGod evne til å formidle og kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter Lagspiller og relasjonsbygger  God rolle- og organisasjonsforståelse Blir inspirert og engasjert og bidrar positivt inn i et aktivt arbeidsmiljø God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk   Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.   Andre opplysninger Tiltredelsesdato og lønn etter avtale  Vi tilbyr Spennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet med gode muligheter for faglig utvikling Hyggelige og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid med mulighet for å jobbe hjemmefra Lønn etter avtaleGode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon Elisabeth Holen-Rabbersvik, Teamleder, +[phone], elisabeth.holen-rabbersvik@kristiansand.kommune.noJanne B. Brunborg, Ass. direktør for helse og mestring, +[phone], janne.breigutu.brunborg@kristiansand.kommune.no Arbeidssted Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 27.09.2026