Gjeldsrådgiver

Om stillingen Ønsker du en meningsfull jobb der du gjør en forskjell for mennesker i krevende livssituasjoner? Finnmark politidistrikt har ledig stilling plassert ved vårt kontor i Alta. Som rådgiver hos Namsfogden i Finnmark får du en sentral rolle i arbeidet med gjeldsordninger og økonomisk veiledning. Du bidrar til å finne bærekraftige løsninger for både skyldnere og kreditorer, samtidig som du er med på å ivareta tilliten til den sivile rettspleien. Namsfogden i Finnmark har ansvar for sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, saker etter gjeldsordningsloven, sekretariatfunksjon for forliksråd og forkynning av sivile saker. Den som ansettes vil medvirke til et godt samarbeid med både eksterne og interne samarbeidspartnere, samt aktivt medvirke til et inkluderende arbeidsmiljø og en ønsket organisasjonskultur. Rådgiverne har en bred kontaktflate og samarbeider med medarbeidere, ledelse, skyldnere, kreditorer, prosessfullmektiger, eksterne medhjelpere, verger,  tingretten og andre relevante aktører. Les mer om gjeldsordning her https://www.politiet.no/tjenester/namsmann-og-forliksrad/gjeldsordning/om-gjeldsordning Kort oppsummert - hos oss får du: Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdragTidlig ansvar, felleskap og faglig utviklingEt enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordelerVi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi ser etter motiverte personer som er interessert i privatøkonomi og har hjerte for det viktige oppdraget namsmyndigheten har. Du har god rolleforståelse og er profesjonell, samtidig som du bryr deg om å møte alle mennesker på en respektfull og hjelpsom måte. Du har høy arbeidskapasitet, ser muligheter, tar ansvar, har gode kommunikasjonsferdigheter og verdsetter samhandling. Opptrer profesjonelt gjennom gode holdninger og handlinger. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver Saksbehandle søknader om gjeldsordningVeilede og informere de som søker om eller har gjeldsordningGjennomføre fysiske/digitale møter med de som søker eller har gjeldsordningForhandle med kreditorerKlagebehandlingBistå søker av gjeldsordning i eventuelle rettsmøterAndre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behovKvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: Relevant utdanning på bachelornivå Relevant yrkeserfaring av minimum 3 års erfaringSærlig relevant yrkeskompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravetSaksbehandlererfaringGode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftligGod orden i egen privatøkonomiFørerkort kl. BDu må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det skal gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.). Den som blir ansatt må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet. Det er også ønskelig med: Erfaring fra sivil rettspleie eller offentlig forvaltningGod kjennskap til gjeldende regelverk vil være en fordelSamisk språk- og kulturkompetansePersonlige egenskaper Evner å arbeide strukturert, selvstendig og ha god arbeidskapasitetVære resultatorientert og ha god gjennomføringsevneSamhandler godtGode evner til kommunikasjon både skriftlig og muntligHa gode samarbeidsegenskaper og være bidragsyter til et godt arbeidsmiljøPersonlig egnethet vil bli tillagt stor vektSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) fra kr. [phone] per år eller seniorrådgiver (SKO 1364) fra kr. [phone] brutto per år. Innplassering gjøres på bakgrunn av kvalifikasjoner. For innplassering som seniorrådgiver stilles det krav om relevant utdanning på master/-hovedfagsnivå og relevant utdanning av minst 5 års varighet. Særlig lang og relevant yrkeserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: reduksjon i personbeskatningen nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.fritak for el-avgift på forbruk gratis barnehage Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.