Menighetsforvalter

Tromsø kirkelige fellesrådKVALØYSLETTAPublisert 03. sep. 2026Søknadsfrist 21. sep. 2026<section id="arb-aapningstekst"> <p>Vi søker en engasjert menighetsforvalter/teamleder i 40 % stilling for Kvaløymenighetene</p> </section> <section id="arb-serEtter"> <h2>Hva vi ser etter</h2> <p>Personlige egenskaper:</p> <p>· Strukturert og selvstendig med god gjennomføringsevne</p> <p>· Evne til å bygge tillit og gode relasjoner</p> <p>· Tydelig og god kommunikasjonsevne</p> <p>· Løsningsorientert og fleksibel</p> <p>· Personlig egnethet vil bli vektlagt</p> <p>Kvalifikasjoner:</p> <p>o Relevant utdanning og erfaring innen ledelse, også være villig til kurs og kompetansehevende tiltak</p> <p>o Gode datakunnskaper og kjennskap til office 365</p> <p>o En fordel med kjennskap til kirkelig virksomhet og vår organisasjon</p> <p>o Krav til medlemskap i Den norske kirke</p> <p>o Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</p> <p>o Gjerne erfaring innen markedsføring gjennom sosiale medier og nettsider</p> <p>o Den tilsatte må ha førerkort og disponere bil</p> </section> <section id="arb-arbeidsoppgaver"> <h2>Arbeidsoppgaver</h2> <p>· Personalansvar for de ansatte i fellesrådslinjen</p> <p>· Legge til rette for effektiv daglig drift</p> <p>· Lede ukentlige stabsmøter</p> <p>· Delta i månedlige ledermøter med kirkeverge og HR-sjef</p> <p>· Tett samarbeid med sogneprester om felles fagsamlinger og daglig samarbeid</p> <p>· Nødvendig innkjøp til daglig drift</p> <p>· Det er utarbeidet stillingsbeskrivelse til stillingen</p> </section> <section id="arb-tilbyr"> <h2>Vi tilbyr</h2> <p>· Lønn og godtgjørelse etter KA hovedtariffavtale</p> <p>· God pensjonsordning i Tromsø kommunale pensjonskasse</p> <p>· Allsidig og fleksibel arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø i naturskjønne omgivelser</p> <p>· Trivelig kontorfellesskap med øvrige ansatte</p> </section>

Om stillingen

Vi søker en engasjert menighetsforvalter/teamleder i 40 % stilling for Kvaløymenighetene Hva vi ser etter Personlige egenskaper: · Strukturert og selvstendig med god gjennomføringsevne · Evne til å bygge tillit og gode relasjoner · Tydelig og god kommunikasjonsevne · Løsningsorientert og fleksibel · Personlig egnethet vil bli vektlagt Kvalifikasjoner: o Relevant utdanning og erfaring innen ledelse, også være villig til kurs og kompetansehevende tiltak o Gode datakunnskaper og kjennskap til office 365 o En fordel med kjennskap til kirkelig virksomhet og vår organisasjon o Krav til medlemskap i Den norske kirke o Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig o Gjerne erfaring innen markedsføring gjennom sosiale medier og nettsider o Den tilsatte må ha førerkort og disponere bil Arbeidsoppgaver · Personalansvar for de ansatte i fellesrådslinjen · Legge til rette for effektiv daglig drift · Lede ukentlige stabsmøter · Delta i månedlige ledermøter med kirkeverge og HR-sjef · Tett samarbeid med sogneprester om felles fagsamlinger og daglig samarbeid · Nødvendig innkjøp til daglig drift · Det er utarbeidet stillingsbeskrivelse til stillingen Vi tilbyr · Lønn og godtgjørelse etter KA hovedtariffavtale · God pensjonsordning i Tromsø kommunale pensjonskasse · Allsidig og fleksibel arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø i naturskjønne omgivelser · Trivelig kontorfellesskap med øvrige ansatte

Sist oppdatert 03. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen