Enhet for habilitering avdeling HAB 5 søker vernepleier/sosionom eller barnevernspedagog til 100 % vikariat

Vil du jobbe med meningsfylte oppgaver i et inkluderende miljø? Enhet for Habilitering søker deg som er engasjert og ønsker å bidra til økt livskvalitet for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr en spennende stilling for vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog der du får en viktig rolle i å støtte og tilrettelegge for brukerne. Hvem er vi Vi jobber for å skape muligheter og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vårt arbeid er forankret i Positiv Atferdsstøtte (PAS), som handler om å fremheve det unike i hver person, styrke deres ressurser og skape et trygt og inkluderende miljø. Du vil få opplæring og støtte. Ved HAB 5 er det ledig: Vernepleier 100 % hvorav 10 % er som fast vikar - vikariat fra 01.01.2027 -01.03.2028 med langvakter hver 4 helg.  Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger. Arbeidsoppgaver Primærkontakt og barnekoordinatorBistå og veilede brukere i å utvikle praktiske og sosiale ferdigheterUtarbeide habiliteringsplaner og tiltaksplanerMiljøterapeutiske oppgaver, veiledning og helsetjenester til barn på avlastning, veiledning til og samarbeid med foreldre og andre instanserVeiledning av kollegaerBidra til å skape et tilrettelagt og inkluderende miljøUtføre medisinske oppgaver og gi medisinsk støtte ved behovDokumentere og rapportere jevnlig om brukernes utvikling og trivsel i fagprogrammet ProfilKvalifikasjoner Autorisasjon som vernepleierSosionom eller barnevernspedagog kan søke på stillingen og bli vurdertErfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser er ønskeligGode kommunikasjons- og samarbeidsevnerEvne til å arbeide selvstendig og ta initiativKunnskap om habiliteringsprosesser og metoderPersonlig egnethet vil bli vektlagtPersonlige egenskaper Gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerKan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i teamMotivert, serviceinnstilt og fleksibelVilje til å stå påVi kan tilby: Spennende og meningsfylt arbeid i et tverrfaglig teamUtviklingsmuligheter og faglig oppdateringGode lønns- og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende avtalerAnsatte innen helse og omsorg som jobber turnus og binder seg til å jobbe 5 ekstra helger (10 lørdager eller søndager) på ett år får en bonus på 1200 per vakt, maksimalt 12 000 kr på ett år. Jf. Lønnspolitiske retningslinjer.Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljøAnsettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no Søknadsfrist: 17.09.2026 Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. Link til søknadsskjema: Søk her