To embeter som lagdommer ved Borgarting lagmannsrett

Om stillingen Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser av stor personlig og samfunnsmessig betydning. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit. Det blir ledig to embeter som lagdommer ved Borgarting lagmannsrett. Tiltredelse etter nærmere avtale. Arbeidsoppgaver Dine viktigste arbeidsoppgaver er planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte og med høy kvalitetgjennomføre ankeforhandlinger, delta i domskonferanser, skrive dommer og for øvrig ta del i domsavsigelserbehandle skriftlige saker i lagmannsrettens ankeutvalgbidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringerHvem er du? For å bli lagdommer må du ha følgende kompetanse: juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap relevant arbeidserfaringbred yrkes- og livserfaringgod skriftlig og muntlig fremstillingsevneevne til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt. Vitnemål og karakterutskrifter skal vedlegges søknaden. Vi ber om at dokumentasjonen hentes fra Vitnemålsportalen og lastes opp sammen med søknaden. Personlige egenskaper Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper: Du har solid faglig kompetanse og gode analytiske evnerDu har høy personlig integritet og evne til å opptre uavhengig av parteneDu må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjonerDu må ha godt juridisk skjønn, stor gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitetDu må kunne jobbe effektivt, selvstendig og evne å ta vanskelige avgjørelserDu må ha gode samarbeidsevnerVi tilbyr stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljøkompetanseprogram for dommere mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde årfaglige samlinger og samarbeid med andre domstolergode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskassepersonalkantine og trimromVed ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. [phone]. Mangfold i Norges domstoler Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling. Generelle bestemmelser Den som blir utnevnt, må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted. Personopplysninger i søknaden og i CV-en håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene. Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentleglova § 25 andre ledd for muligheten til å bli unntatt fra denne listen. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister – Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler Generell informasjon til søkerne finnes på www.domstol.no/innstillingsradet. Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.