Leder for dommeravdelingen i Norges Håndballforbund

Norges Håndballforbund Ullevaal StadionOSLOPublisert 03. sep. 2026Søknadsfrist 16. sep. 2026<p>Lederrolle med ansvar for dommerarbeid i håndball. Arbeidsoppgaver inkluderer strategisk utvikling, personalledelse og samarbeid nasjonalt og internasjonalt.</p>

Om stillingen

Vil du bruke din ledererfaring til å være med på å videreutvikle et av norsk håndballs viktigste fagområder? Norges Håndballforbund har nylig etablert dommerarbeidet som en egen avdeling i vår sentraladministrasjon på Ullevaal. I den forbindelse søker vi nå en samlende, trygg og tydelig leder til en nyopprettet nøkkelrolle med overordnet ansvar for dommer-, dommerutvikler- og delegatområdet. Vi ser etter en erfaren leder som ønsker å bruke lederkompetansen sin til å være med i utviklingen av norsk håndball. Erfaring fra håndball eller dommerarbeid i en annen lagidrett er en fordel, uten å være et krav. Det viktigste er at du har solid ledererfaring, forstår komplekse organisasjoner og skaper resultater gjennom andre. Om rollen Som leder for dommeravdelingen får du et nasjonalt ansvar for å sette retning og sikre et helhetlig dommerløp - fra rekruttering og utvikling i bredden til internasjonalt toppnivå. Dette innebærer at avdelingen har et nært samarbeid med regionene, frivilligheten, fagmiljøer og relevante samarbeidspartnere både nasjonalt og internasjonalt gjennom tydelig kommunikasjon og god samhandling. Rollen vil også være en del av NHFs ledergruppe på Ullevaal Stadion, hvor du vil være med på å påvirke utviklingen av forbundet som helhet. Dette er en lederrolle som krever at du evner å kombinere strategisk blikk med å sikre gjennomføring av vedtatte planer. Du må trives med å skape struktur, retning og resultater i en kompleks organisasjon. Hovedansvar Sette strategisk retning for alt dommerarbeid i norsk håndballFastsette mål og prioriteringer for dommer-, dommerutvikler- og delegatområdet i tråd med vedtatte målsettinger og gjeldende nasjonale og internasjonale kravSikre helhetlig utvikling av dommerløpet, fra rekruttering til toppnivåLede og utvikle medarbeidere og fagmiljøet i avdelingenSkape god samhandling og effektive leveranser på tvers av organisasjonenFølge opp mål, resultater og budsjett innen ansvarsområdetRepresentere NHF i nasjonale og internasjonale foraStillingen rapporterer til Leder anlegg, konkurranse og utviklingVi ser etter deg som har solid ledererfaring med personal- og resultatansvardokumenterte resultater fra utviklings- og endringsarbeidgode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelskrelevant høyere utdanningFor å lykkes i rollen tror vi at du er trygg og tydelig, og skaper tillit rundt degevner å sette retning, prioritere og sikre fremdriftbygger gode relasjoner og får ulike miljøer til å arbeide mot felles måltrives med å lede kompetente fagpersonerbevarer oversikt og handlekraft i en kompleks organisasjonVi tilbyr en sentral lederrolle med stor påvirkningskraftmulighet til å bidra til utviklingen av norsk håndball -- nasjonalt og internasjonaltet kompetent og engasjert fagmiljøinkluderende og sosialt arbeidsmiljøen organisasjon med tydelige verdier og høye ambisjonerkonkurransedyktige betingelserArbeidssted: Oslo (Ullevaal Stadion), reisevirksomhet må påregnes. Søknadsfrist: 16. september 2026 Om bedriften Norges Håndballforbund (NHF) er et av de største særforbundene i norsk idrett og er organisert med 6 regioner og ett sentralledd. NHF har omlag 158.000 medlemskap, 11.000 spillende lag og 750 klubber. NHF sentralt er sammen med regionene et interesse- og styringsorgan for alle håndballklubber og har omfattende oppgaver i organisasjonen. NHFs totale organisasjon skal lede, utbre, ivareta og utvikle håndballidretten i Norge, samt bidra aktivt til utviklingen internasjonalt. Den utadrettede virksomheten omfatter medierettet arbeid, samarbeidsprosjekter i norsk og internasjonal idrett samt landslagsvirksomhet. Generalsekretariatet har kontorer på Ullevaal Stadion, Oslo. Sektor Privat Nettsted https://handball.no/

Sist oppdatert 03. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen