Om stillingen
Jobb hos oss!
Er du opptatt av en verdig eldreomsorg og faglig kvalitet? Da ønsker vi deg med på laget!
Hvorfor jobbe hos oss?
Vi har dyktige og hyggelige kollegaerVarierte arbeidsoppgaver som gir god læringVi har egen kantineGode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold i Moss kommune. På Grindvold jobber alle ansatte langvakter i helgLes mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Arbeidsoppgaver
Brukernært arbeid i stell og pleie Bidra til helsefaglig oppfølging av brukere, og målrettet miljøarbeid Fokus på brukermedvirkning og medbestemmelse Sikre god oppfølging av brukere og pårørende Kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjon Følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid Sikre kvalitet på tjenestene gjennom digitale systemer som anvendes, Ikos og GericaBruke LMPArbeidstid
Turnus : dag/kveld -langvakter i helg
Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i: Heldøgn omsorg Moss
Arbeidssted har adressen Bukkespranget 21, 1535 Moss.
Hvem er vi?
Grindvold omsorgsbolig har 48 beboere og ligger redd ved barnehage.
Beboere våre bor i små enheter, som skaper en atmosfære av nærhet og trivsel. Vi har også vår egen sansehage.
Er du den vi ser etter?
Dette ser vi etter:
Sykepleierstudenter, helsefagarbeidere eller studenter i helsefaglig utdanningGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk B2Gode digitale ferdigheterDet er ønskelig med relevant helsefaglig arbeidserfaring fra tidligere arbeidsforholdKjennskap til demensfaget er en fordelDu bidrar aktivt til ett godt arbeidsmiljø gjennom å være en god kollega Du må være over 18 årPolitiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som er:
RelasjonsskapendeTålmodigLøsningsorientert Ansvarsbevisst FleksibelVi håper på en søknad fra deg!
Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.
Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
Liv-Karin Myrvang, tlf: 91333512Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7077 - Helsefagarbeider
0-4 års ansiennitet: Kr 475 300 6 års ansiennitet: Kr 479 500 8 års ansiennitet: Kr 490 900 10 års ansiennitet: Kr 534 700 16 års ansiennitet: Kr 551 100 20 års ansiennitet: Kr 558 100Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Sist oppdatert 03. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen