Regionssjef

Coop Øst har 10 Obs BYGG-varehus fra Østfold til Innlandet, og Obs BYGG er en svært viktig del av vår butikkportefølje. Obs BYGG er Norges største lavpris byggevarekjede. Etter mange år i rollen skal vår dyktige regionssjef gå av med pensjon i 2027. Vi søker derfor etter deg som har lyst til å ta over en spennende region med 10 dyktige og engasjerte varehussjefer – og som motiveres av å skape gode resultater sammen med andre. Som regionssjef har du drift- og resultatansvar for regionen og dine varehus. Du skal følge opp, støtte, utfordre og utvikle varehussjefene dine, og bidra til at de lykkes enda bedre i sine roller. Vi tror på ledere som gir tillit og handlingsrom, men som samtidig er tydelige på forventninger, mål og resultater. Du vil være tett på varehusene og hverdagen der, og sammen med varehussjefene jobbe med kundeopplevelse, medarbeidere, drift og lønnsomhet. Med utgangspunkt i selskapets strategi og handlingsplan utarbeider du planer og prioriteringer for regionen og følger opp at vi når målene våre. Du får samtidig et stort og kompetent støtteapparat rundt deg innen blant annet drift, HR, HMS, kompetanse, sikkerhet, økonomi og prosjekt/eiendom. Hovedkontoret til Coop Øst ligger på Kolbotn, men arbeidshverdagen vil i stor grad være ute i varehusene i regionen. Søknadsfrist: 20.09.2026 Tiltredelse etter avtale. Hvem ser vi etter? Vi ser for oss at du er en trygg, tydelig og relasjonssterk leder som liker å jobbe sammen med flinke folk. Du trives med å lede andre ledere og synes det er motiverende å se mennesker utvikle seg og lykkes. Du trenger ikke å ha alle svarene selv – du er god på å stille spørsmål, utfordre, gi tilbakemeldinger og bidra til at lederne dine finner gode løsninger. Du er også en leder som tør å stille krav. Du er opptatt av resultater og har et godt blikk for hvor vi kan bli bedre. Du evner å se helheten, og vi ser for oss at du er en leder med god innsikt i bygg og/eller detaljhandel som er dyktig til å motivere og inspirere lederne dine. Det er selvsagt også viktig at du er både analytisk og driftsfokusert og opptatt av kontinuerlig forbedring. Du er en lagspiller som skaper resultater gjennom andre og har en sterk kundeorientering med Kunden først i fokus. Både i Obs kjeden og Coop Øst snur vi oss fort, er positive og løsningsorienterte i forhold til det aller meste - og det håper vi du gjør også. Vi tror du: har erfaring fra tilsvarende lederrolle, gjerne fra bygg, varehus eller annen detaljhandelhar god erfaring som varehussjef, butikksjef eller tilsvarendehar erfaring med å lede og utvikle andre ledereer drifts- og resultatorientert, med god tallforståelseer opptatt av kontinuerlig forbedring og utviklinghar en naturlig coachende og motiverende lederstiler tydelig, positiv og løsningsorientertliker å skape resultater gjennom andreDet er ønskelig at du har butikkfaglig og/eller økonomisk utdannelse.Vi gjør oppmerksom på at søkere som ikke tilfredsstiller kravene til bakgrunn og erfaring ikke vil bli vurdert. Hva kan du få hos oss? Vi er opptatt av å utvikle våre ledere og har et stort støtteapparat som bistår våre ledere i hverdagen. Du får et godt onboardingsprogram, egen mentor og en leder som følger deg opp. Stillingen har mulighet for bonus – gode resultater skal lønne seg. I tillegg tilbyr vi lønn etter avtale, bilordning og gode forsikringsordninger, inkludert helseforsikring. Du får også tilgang til personalgoder som blant annet firmahytter og 6 % ansattrabatt/kjøpeutbytte. Ikke minst får du en gjeng med engasjerte, dyktige og hyggelige kollegaer. Vi tror det er bra å jobbe hos oss – og vi vil ta godt vare på deg i Coop Øst. Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Er du vår nye regionssjef? Vi gleder oss til å lese søknaden din! Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.