Erfaren miljøarbeider søkes til fast deltidstilling

Nå har du muligheten til å bli en del av vårt engasjerte team ved Røakollen - et moderne og nytenkende bofellesskap på Røa i Bydel Vestre Aker. Røakollen er en døgnbemannet, tilrettelagt bolig for åtte unge personer med lett til moderat utviklingshemming. Beboerne er aktive og i en fase av livet hvor utvikling, opplæring og økt selvstendighet står sentralt. Vi arbeider etter prinsippet «hendene på ryggen», og legger til rette for at den enkelte skal oppleve mestring og delta i varierte aktiviteter. Som miljøarbeider vil du få ansvar som primærkontakt for inntil to–tre beboere. Rollen innebærer å følge opp beboernes mål og tiltak, bidra til kontinuitet i tjenestene og samarbeide med kollegaer og andre aktuelle samarbeidspartnere. Du må være initiativrik, trygg og løsningsorientert, og kunne bidra som en tydelig og positiv rollemodell. Det er viktig at du trives med en aktiv arbeidshverdag og motiverer beboerne til deltakelse, utvikling og gode opplevelser. Stillingen er på 67,25 prosent og består kun av kveldsvakter, fordelt på ukedager og annenhver helg. Turnusen kan passe godt for deg som er glad i kveldsarbeid. Det er en forutsetning at du kan være fleksibel og ved behov ta ekstravakter utover den faste turnusen, også på kort varsel. For å bidra til en bedre kjønnsbalanse i personalgruppen oppfordrer vi særlig menn til å søke. For at vi skal ha et godt vurderingsgrunnlag, ber vi deg registrere en utfyllende søknad og CV i rekrutteringsportalen samt laste opp relevante attester og vitnemål. Aktuelle kandidater innkalles fortløpende Arbeidsoppgaver Primærkontaktansvar for inntil tre beboere i henhold til BOB-modellenHa tett, strukturert og profesjonelt samarbeid med pårørende og verger.Formidle informasjon på en tydelig, respektfull og tillitsskapende måte, også i krevende samtaler.Dokumentere observasjoner, tiltak, vurderinger og avvik presist og fortløpende i Gerica og EQS.Følge opp avtaler og sørge for nødvendig informasjonsflyt internt og overfor aktuelle samarbeidspartnere.Bidra aktivt til faglig refleksjon, samarbeid og en enhetlig praksis i personalgruppen.Direkte miljøarbeid og tjenester i tråd med vedtakDelta i fagutviklingsarbeidTverrfaglig samarbeid og kordinering med team, pårørende, og spesialisthelsetjenestenBidra til måloppnåelse og kvalitet i samarbeid med vernepleierkonsulent, vernepleier og tjenesteleder.Kvalifikasjoner Relevant erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er et krav. Erfaring med personer med Downs syndrom er ønskelig.Kjennskap til Gerica, EQS og relevante digitale arbeidsverktøy er ønskelig. Erfaring med målrettet miljøarbeid og oppfølging av tiltak.Du har svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter. Du har høy dokumentasjonskompetanse og uttrykker deg presist og profesjonelt. Du kommuniserer rolig, tydelig og respektfullt, også når det oppstår uenighet eller krevende situasjoner. Du evner å bygge tillit, avklare forventninger og samtidig opprettholde tydelige profesjonelle rammer.Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.Personlige egenskaper Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med beboerne. Du er en positiv og aktiv rollemodell som motiverer til mestring, utvikling og deltakelse. Du beholder roen og opptrer profesjonelt ved uenighet og i krevende situasjoner. Du er strukturert, nøyaktig og har svært gode skriftlige ferdigheter. Du har god rolleforståelse og evner å sette tydelige, profesjonelle grenser. Du arbeider selvstendig, tar ansvar og følger opp oppgaver og avtaler. Du samarbeider godt og bidrar til en enhetlig og faglig forsvarlig praksis. Du er initiativrik, løsningsorientert og trives med en aktiv arbeidshverdag. Du er fleksibel og kan ved behov ta ekstravakter, også på kort varsel. Du er stabil, pålitelig og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Du er åpen for veiledning, faglige tilbakemeldinger og kontinuerlig utvikling. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyr Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer med personalmøter annenhver ukeGrundig og tilpasset opplæring i primærkontaktrollen. Mulighet for relevante kurs og kompetanseutvikling gjennom bydelens kursprogram «Fagpåfyll».Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid Pensjons-, låne- og forsikringsordninger Umiddelbar nærhet til kollektivtransportLønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 10–22, for tiden kr 501 950–554 750 per år i 100 % stilling, avhengig av ansiennitet.Kontaktinformasjon Vanessa Karami, Tjenesteleder, vanessa.karami@oslo.kommune.no Arbeidssted Sørkedalsveien 1500754 Oslo Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 67,25%FastStartdato: 02.11.2026Søknadsfrist: 16.09.2026