Deltidsstilling for barnehagelærerstudenter

I Etterstad barnehage har vi jobbet med teater- og dramapedagogikk i mange år. Vi har lange temaperioder for å gi inspirasjon til kreativ lek. Vi har fellessamlinger og teaterfestival. Har du et hjerte for drama og musikk så håper vi at du søker hos oss. Oslo kommune tilbyr 20 % deltidsstilling til studenter på tredje år i barnehgelærerutdanningen ved OsloMet, som en del av et felles kompetanse- og rekrutteringstiltak mellom Oslo kommune og OsloMet. Ordningen gir deg mulighet til å kombinere: relevant arbeidserfaring i kommunal barnehageprofesjonsutvikling i tråd med barnehagelærerutdanningentett og kvalitetssikret samarbeid mellom studiet og praksisfeltetArbeidsoppgaver Delta aktivt i barnehagens pedagogiske arbeid i samarbeid med pedagogisk leder Være en trygg og tilstedeværende voksen i barns lek, omsorg og læring Bidra til gjennomføring av pedagogiske aktiviteter og hverdagsrutiner Medvirke i refleksjon rundt barns utvikling, lekemiljø og inkludering Delta på personalmøter og faglig samarbeid etter avtale Kvalifikasjoner Student på 3.år i barnehagelærerutdanningen ved OsloMet høsten 2026 Bestått praksis på barnehagelærerutdanningen 2.år Det er ønskelig med en person som har erfaring med eller interesse for teater, drama og musikk Gyldig politiattest som fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper Vi søker en person som er engasjert, nysgjerrig og ivrig etter å læremøter barn med omsorg, respekt og trygghetliker å være i aktivitet sammen med barnaVi tilbyr Et godt faglig arbeidsmiljø med motiverte og engasjerte kollegaer En erfaren kollegagruppe med stort engasjement for musikk, teater og drama Innsikt i arbeidshverdagen i en kommunal barnehage Et strukturert samarbeid mellom studie og praksis Lønnstrinn 26 og arbeidserfaring under utdanning Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo kommune Kontaktinformasjon Arbeidssted Nøkkelinformasjon Om bedriften Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap. I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne. Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no  Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.  Nettsted http://www.oslo.kommune.no/