Om stillingen
Vil du ha en variert og meningsfull arbeidshverdag der du utgjør en reell forskjell i folks liv? Hjemmetjenesten på Hemnesberget i Hemnes kommune søker nå etter en engasjert sykepleier til en 100 % fast stilling.Søkere med annen relevant treårig helsefaglig høyskoleutdanning (f.eks. vernepleier) oppfordres også til å søke.
I hjemmetjenesten jobber vi for at innbyggerne våre skal kunne bo trygt og selvstendig i egne hjem så lenge som mulig. Vi tilbyr et sterkt fagmiljø, gode kollegaer og en aktiv hverdag preget av tillit, mestring og høyt faglig fokus. Stillingen innebærer turnusarbeid dag/aften med arbeid p.t. hver 4.helg langvakter, men turnus kan tilpasses.
Hemnes kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, så hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt egen mentor. Du blir godt ivaretatt, og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram.
Nye ansatte i Hemnes kommune får også et rekrutteringstillegg på 40.000 kr over tariff.
Arbeidsoppgaver
Klinisk vurdering, observasjon, dokumentasjon og tiltak. Iverksette tiltak i tråd med pasientens behov og gjeldende vedtakSamarbeid med fastlege, hjemmetjenesten, spesialisthelsetjeneste og pårørendeBidra til kvalitetsutvikling, innovasjon og faglig utvikling i avdelingenVurdering av behov for velferdsteknologiske/ digitale løsninger hjemme hos pasienterVære opptatt av gode pasientforløp og gode overganger Delta i utviklingsarbeid og prosjekterDelta i veiledning og opplæring av kollegaer/elever.Kvalifikasjoner
Norsk autorisert sykepleier
Førerkort klasse B, manuell girGode norskunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)
Personlige egenskaper
Trygg og selvstendig i din faglige yrkesutøvelseLøsningsorientert og fleksibel i en variert hverdagGod relasjonsbygger som kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaerPositiv bidragsyter i et godt arbeidsmiljøVi tilbyr
Rekrutteringstillegg 40 000,- over tariff
Tilsetting på gjeldende vilkår medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving.
En variert arbeidsdag med engasjerte og dyktige medarbeidere.Godt arbeidsmiljø med fokus på fag
Godt skolerte og trivelig kollegaerMentorordning
Kommunen kan være behjelpelig med bolig
Tilsetting og lønnsvilkår
tilsetting på gjeldende vilkår
medlemskap i KLP
politiattest av nyere dato må fremvises
Hemnes kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I hht off.lovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista.
Kontaktinformasjon
Sissel Helen Olsen, Avdelingsleder, +[phone]
Arbeidssted
Myravegen 2A8640 Hemnesberget
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Hemnes KommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 30.09.2026
Sist oppdatert 02. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen