Laboratoriedriftskoordinator

KriposOSLOPublisert 02. sep. 2026Søknadsfrist 16. sep. 2026<h2>Om stillingen og seksjonen </h2><p>Avsnitt for elektronikklaboratoriet søker en overingeniør/senioringeniør som skal utvikle og forvalte prosedyrer, instrukser og rutiner i samarbeid med våre dyktige teknologer. Laboratoriet er på ca. 500 m² og har egne ESD-sikrede soner for utstyr og instrumenter, primært innen mekanikk og elektronikk.</p><p>Avsnittet ligger under Seksjon for elektroniske spor og har ansvar for drift og videreutvikling av Kripos&#39; elektronikklaboratorium, hvor det utvikles tekniske metoder og verktøy for å innhente, sikre, tolke og analysere bevis i straffesaker. Avsnittet har i dag 12 ansatte.</p><p>Seksjon for elektroniske spor er én av seks seksjoner i NC3 og har ansvar for datatekniske undersøkelser og utvikling av nye metoder og verktøy som understøtter andre fagmiljøer og etterforskning av straffesaker. Seksjonen er blant Europas ledende innen fagfeltet. </p><p>Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med om lag 780 medarbeidere. Rundt halvparten har politifaglig bakgrunn, mens øvrige medarbeidere representerer et bredt spekter av andre fagområder og profesjoner.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Hos oss vil du være en del av en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag og du får muligheten til å jobbe helt fremme i den teknologiske utviklingen. Vi søker etter deg som forstår viktigheten i de administrative støttesystemene som må til for å ivareta utstyr, kvalitet og sikkerhet. <br /><br />Vi ser etter deg som liker orden og struktur, har erfaring fra et elektronikklaboratorium og som trives med rutine- og prosedyrearbeid. Det er en fordel om du er praktisk anlagt, kan litt om mye og kan sette deg raskt inn i nye problemstillinger. Arbeidsspråket er i hovedsak norsk, men du må også beherske engelsk skriftlig og muntlig. </p><p>Personlig egnethet og motivasjon for fagfeltet vil bli vektlagt. Kvinner oppfordres til å søke. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>støtte den daglige driften av laboratoriet</li><li>ivareta drift og vedlikehold av avansert og kostbart utstyr</li><li>sikre kontinuerlig videreutvikling og god kvalitet på arbeidet som utøves på laboratoriet</li><li>utarbeide og forvalte driftsinstrukser, risikovurderinger, prosedyrer og HMS-rutiner</li><li>samhandle med leverandører og servicepartnere i inn- og utland </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>utdanning på minimum bachelornivå innen elektronikk. Lang og relevant erfaring vil kunne erstatte utdanningskravet. </li><li>minimum 3 års erfaring med praktisk arbeid på elektronikklaboratorium inkludert bruk av<br />måleinstrumenter, elektronikk- og loddeutstyr</li><li>erfaring med å utarbeide og/eller vedlikeholde rutiner</li></ul><p>Det er en fordel om du også har erfaring med: </p><ul><li>å utarbeide og håndheve risikovurderinger, driftsinstrukser og prosedyrer</li><li>Jira eller tilsvarende digitale verktøy for oppgavebehandling</li><li>drift og vedlikehold av utstyr på elektronikklaboratorium</li><li>kvalitetssystemer og akkreditering</li><li>vedlikehold av ESD-møbler og ESD-utstyr</li></ul><p>For innplassering i stillingskode som senioringeniør kreves som hovedregel utdanning på masternivå og 5 års relevant arbeidserfaring. <br /><br />Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må<br />innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personen som ansettes må også kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>strukturert og med god gjennomføringsevne</li><li>initiativrik og løsningsorientert </li><li>selvstendig og ansvarsbevisst</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (SKO 1087/ SKO 1181) med kr. 700.[phone].000 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønnsnivå vurderes. </li><li>en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>et innovativt og sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving </li><li>fleksible arbeidstidsordninger</li><li>mulighet for trening i arbeidstiden </li><li>mulighet for hjemmekontor ved behov, men arbeidsoppgavene krever at arbeid i hovedsak utføres fra kontoret</li><li>sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, T-bane og bussforbindelser</li></ul><p>Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling." rel="nofollow">https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.</a></p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.<br />Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Om stillingen

Om stillingen og seksjonen Avsnitt for elektronikklaboratoriet søker en overingeniør/senioringeniør som skal utvikle og forvalte prosedyrer, instrukser og rutiner i samarbeid med våre dyktige teknologer. Laboratoriet er på ca. 500 m² og har egne ESD-sikrede soner for utstyr og instrumenter, primært innen mekanikk og elektronikk. Avsnittet ligger under Seksjon for elektroniske spor og har ansvar for drift og videreutvikling av Kripos' elektronikklaboratorium, hvor det utvikles tekniske metoder og verktøy for å innhente, sikre, tolke og analysere bevis i straffesaker. Avsnittet har i dag 12 ansatte. Seksjon for elektroniske spor er én av seks seksjoner i NC3 og har ansvar for datatekniske undersøkelser og utvikling av nye metoder og verktøy som understøtter andre fagmiljøer og etterforskning av straffesaker. Seksjonen er blant Europas ledende innen fagfeltet. Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med om lag 780 medarbeidere. Rundt halvparten har politifaglig bakgrunn, mens øvrige medarbeidere representerer et bredt spekter av andre fagområder og profesjoner. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Hos oss vil du være en del av en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag og du får muligheten til å jobbe helt fremme i den teknologiske utviklingen. Vi søker etter deg som forstår viktigheten i de administrative støttesystemene som må til for å ivareta utstyr, kvalitet og sikkerhet.  Vi ser etter deg som liker orden og struktur, har erfaring fra et elektronikklaboratorium og som trives med rutine- og prosedyrearbeid. Det er en fordel om du er praktisk anlagt, kan litt om mye og kan sette deg raskt inn i nye problemstillinger. Arbeidsspråket er i hovedsak norsk, men du må også beherske engelsk skriftlig og muntlig. Personlig egnethet og motivasjon for fagfeltet vil bli vektlagt. Kvinner oppfordres til å søke. Arbeidsoppgaver støtte den daglige driften av laboratorietivareta drift og vedlikehold av avansert og kostbart utstyrsikre kontinuerlig videreutvikling og god kvalitet på arbeidet som utøves på laboratorietutarbeide og forvalte driftsinstrukser, risikovurderinger, prosedyrer og HMS-rutinersamhandle med leverandører og servicepartnere i inn- og utland Kvalifikasjoner utdanning på minimum bachelornivå innen elektronikk. Lang og relevant erfaring vil kunne erstatte utdanningskravet. minimum 3 års erfaring med praktisk arbeid på elektronikklaboratorium inkludert bruk av måleinstrumenter, elektronikk- og loddeutstyrerfaring med å utarbeide og/eller vedlikeholde rutinerDet er en fordel om du også har erfaring med: å utarbeide og håndheve risikovurderinger, driftsinstrukser og prosedyrerJira eller tilsvarende digitale verktøy for oppgavebehandlingdrift og vedlikehold av utstyr på elektronikklaboratoriumkvalitetssystemer og akkrediteringvedlikehold av ESD-møbler og ESD-utstyrFor innplassering i stillingskode som senioringeniør kreves som hovedregel utdanning på masternivå og 5 års relevant arbeidserfaring.  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personen som ansettes må også kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Personlige egenskaper gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerstrukturert og med god gjennomføringsevneinitiativrik og løsningsorientert selvstendig og ansvarsbevisstSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (SKO 1087/ SKO 1181) med kr. 700.[phone].000 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønnsnivå vurderes. en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politimedlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no et innovativt og sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving fleksible arbeidstidsordningermulighet for trening i arbeidstiden mulighet for hjemmekontor ved behov, men arbeidsoppgavene krever at arbeid i hovedsak utføres fra kontoretsentral beliggenhet på Bryn mht. tog, T-bane og bussforbindelserDu kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Sist oppdatert 02. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen