Seksjonsleder

ST OLAVS HOSPITAL HF UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIMTRONDHEIMPublisert 02. sep. 2026Søknadsfrist 20. sep. 2026<p>Er du nysgjerrig på ledelse, eller er du allerede en leder som vil prøve noe nytt?</p><p>Øyeoperasjon søker en seksjonsleder som vil være med å løfte avdelingen videre. Vi ser etter deg som liker å bygge team, skape gode arbeidsdager og som er trygg på å ta styring når det trengs.<br /></p><p>Hos oss møter du 13 dyktige medarbeidere med humor, faglig tyngde og et sterkt engasjement. Nå ønsker vi en leder som vil utvikle seg sammen med oss, og som har blikk for både mennesker og drift.<br /></p><p>Vi oppfordrer søkere fra hele landet til å søke. Første intervju kan gjennomføres på Teams, slik at vi kan bli kjent uavhengig av hvor du bor.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Holde oversikt over drift, planlegging og koordinering av operasjonsaktivitet, og bidra til god flyt i en kompleks hverdag</li><li>Følge opp medarbeiderne og bidra til et lag som både fungerer og trives</li><li>Ha kontroll på seksjonens mål og økonomi uten å miste humøret</li><li>Drive faglig utvikling og sørge for at kompetansen alltid er i vekst</li><li>Sikre kvalitet og pasientsikkerhet - det er tross alt øyne vi jobber med</li><li>Finne smarte måter å jobbe på og lede forbedringsarbeid som faktisk merkes</li><li>Samhandle tett med andre seksjoner og faggrupper - vi får til mest når vi jobber sammen</li><li>Trå til som operasjonssykepleier ved behov - du kjenner faget og kan bidra når det trengs</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som sykepleier</li><li>Videreutdanning som operasjonssykepleier</li><li>Minimum to års erfaring som operasjonssykepleier</li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li></ul><p>Ønskede kvalifikasjoner</p><ul><li>Videreutdanning innen administrasjon og ledelse</li><li>Ledererfaring (er en fordel, men ikke et krav)<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi vektlegger personlig egnethet og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen personlige egenskaper som gjør at du vil trives i jobben samtidig som du mestrer oppgaven</p><ul><li>Beslutningsdyktig, kunne ta valg å stå i disse når situasjonen krever det</li><li>Lede og motivere dette kommer til uttrykk gjennom evnen til å være tydelig og samlende, spesielt i situasjoner som krever besluttsomhet og lederskap</li><li>Utvikle og bygge gode team</li><li>Pågangsmot, utholdenhet og ikke gir opp lett når ting blir vanskelig<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende lederrolle i et høyt spesialisert fagmiljø.</li><li>Mulighet til å påvirke utviklingen av operasjonsavdelingen.<br /></li><li>Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom årlige kurs.</li><li>Vi har et arbeidsmiljø vi er stolte av, noe årets arbeidsmiljøundersøkelse bekrefter.</li><li>Du som jobber i det offentlige, har økonomisk trygghet for fremtiden med en av landets beste pensjonsordninger.</li></ul><p><strong>Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål, og ikke nøl med å søke selv om du ikke krysser av for alle våre ønsker!</strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Noopur Kumar, avdelingssjef, 72573765<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Prinsesse Kristinas gate 3<br /> 7030 Trondheim<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: St. Olavs hospital<br /> <br /> Referansenr.: [phone]<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 20.09.2026<br /> <br />

Om stillingen

Er du nysgjerrig på ledelse, eller er du allerede en leder som vil prøve noe nytt? Øyeoperasjon søker en seksjonsleder som vil være med å løfte avdelingen videre. Vi ser etter deg som liker å bygge team, skape gode arbeidsdager og som er trygg på å ta styring når det trengs. Hos oss møter du 13 dyktige medarbeidere med humor, faglig tyngde og et sterkt engasjement. Nå ønsker vi en leder som vil utvikle seg sammen med oss, og som har blikk for både mennesker og drift. Vi oppfordrer søkere fra hele landet til å søke. Første intervju kan gjennomføres på Teams, slik at vi kan bli kjent uavhengig av hvor du bor. Arbeidsoppgaver Holde oversikt over drift, planlegging og koordinering av operasjonsaktivitet, og bidra til god flyt i en kompleks hverdagFølge opp medarbeiderne og bidra til et lag som både fungerer og trivesHa kontroll på seksjonens mål og økonomi uten å miste humøretDrive faglig utvikling og sørge for at kompetansen alltid er i vekstSikre kvalitet og pasientsikkerhet - det er tross alt øyne vi jobber medFinne smarte måter å jobbe på og lede forbedringsarbeid som faktisk merkesSamhandle tett med andre seksjoner og faggrupper - vi får til mest når vi jobber sammenTrå til som operasjonssykepleier ved behov - du kjenner faget og kan bidra når det trengsKvalifikasjoner Autorisasjon som sykepleierVidereutdanning som operasjonssykepleierMinimum to års erfaring som operasjonssykepleierGode norskkunnskaper, både skriftlig og muntligØnskede kvalifikasjoner Videreutdanning innen administrasjon og ledelseLedererfaring (er en fordel, men ikke et krav) Personlige egenskaper Vi vektlegger personlig egnethet og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen personlige egenskaper som gjør at du vil trives i jobben samtidig som du mestrer oppgaven Beslutningsdyktig, kunne ta valg å stå i disse når situasjonen krever detLede og motivere dette kommer til uttrykk gjennom evnen til å være tydelig og samlende, spesielt i situasjoner som krever besluttsomhet og lederskapUtvikle og bygge gode teamPågangsmot, utholdenhet og ikke gir opp lett når ting blir vanskelig Vi tilbyr En spennende lederrolle i et høyt spesialisert fagmiljø.Mulighet til å påvirke utviklingen av operasjonsavdelingen. Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom årlige kurs.Vi har et arbeidsmiljø vi er stolte av, noe årets arbeidsmiljøundersøkelse bekrefter.Du som jobber i det offentlige, har økonomisk trygghet for fremtiden med en av landets beste pensjonsordninger.Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål, og ikke nøl med å søke selv om du ikke krysser av for alle våre ønsker! Kontaktinformasjon Noopur Kumar, avdelingssjef, 72573765 Arbeidssted Prinsesse Kristinas gate 37030 Trondheim Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 20.09.2026

Sist oppdatert 02. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen