Om stillingen
Barista og Skiftleder til Starbucks Sandvika
Barista og Skiftleder Sandvika
I denne jobben får du virkelig bidratt til Starbucks sin suksess ved å gi den legendariske Starbucks servicen til alle gjester. Jobben består av å skape den berømte Starbucks opplevelsen for alle våre gjester ved å tilby rask service, høykvalitets drikkevarer og produkter, og opprettholde en ren og komfortabel avdeling. Det forventes at du handler i samsvar med Starbucks misjon og grunnleggende verdiprinsipper.
En Starbucks Barista
lager kaffe og andre produkter av høyeste kvalitet, i travle og pulserende omgivelser.opptrer med integritet, ærlighet og kunnskap som fremmer Starbucks kulturen, verdiene og misjonen, og evner å beholde roen og oversikten i perioder med høyt volumeller ved uvanlige hendelser, slik at avdelingen alltid lever opp til de forventede kvalitetsstandarder.oppdager gjestenes og avdelingens behov, ved å være nysgjerrig og undersøkende, og evner også til å kommunisere disse behovene godt med sine partnere og ledere.bistår med opplæring av nye partnere ved å vise en positiv holdning og ved å fortløpende videreformidle kunnskap og oppmuntrende coaching.leverer den legendariske gjesteopplevelsen til alle ved å opptre med en "gjesten-kommer-alltid-først" holdning og ved å oppnå god kontakt med gjesten.følger Starbucks konseptets tydelige operasjonelle retningslinjer og prosedyrer, for å sikre en gjennomgående høy kvalitet på produkter og gjesteopplevelse.ønsker alltid å videreutvikle seg selv og teamet rundt seg for å forbedre de individuelle og kollektive prestasjonene.En Starbucks Skiftleder
lager kaffe- og andre produkter av høyeste kvalitet, i travle og pulserende omgivelser.opptrer med integritet, ærlighet og kunnskap som fremmer Starbucks kulturen, verdiene og misjonen, og evner å beholde roen og oversikten i perioder med høyt volum, eller ved uvanlige hendelser, slik at avdelingen alltid lever opp til de forventede kvalitetsstandarder.oppdager gjestenes og avdelingens behov, ved å være nysgjerrig og undersøkende, og evner også å kommunisere disse behovene godt med sine partnere og ledere.bistår med opplæring av nye partnere ved å vise en positiv holdning og ved å fortløpende videreformidle kunnskap og oppmuntrende coaching.leverer den legendariske gjesteopplevelsen til alle ved å opptre med en "gjesten-kommer-alltid-først" holdning og ved å oppnå god kontakt med gjesten.følger Starbucks konseptets tydelige operasjonelle retningslinjer og prosedyrer, for å sikre en gjennomgående høy kvalitet på produkter og gjesteopplevelse.ønsker alltid å videreutvikle seg selv og teamet rundt seg for å forbedre de individuelle og kollektive prestasjonene.bidrar til å skape god trivsel og et godt arbeidsmiljø gjennom holdningsskapende arbeid.er selvgående og resultatorientert.er et utpreget servicemenneske.er strukturertAnsvar, myndighet og sentrale arbeidsoppgaver:
Planlegging og gjennomføring av skiftKan bli tildelt flere ansvar og arbeidsoppgaver fra daglig lederBistå i opplæring av nye ansatteÅpning og stenging av butikkenTett oppfølging og utvikling av ansatteBidra til å skape god trivsel og godt arbeidsmiljø gjennom holdningsskapende arbeidNødvendig Kunnskap, ferdigheter og evner:
Evne til å lære rasktEvne til å forstå og gjennomføre muntlige og skriftlige instrukser og forespør en avklaring når det trengsLike å jobbe med mat og drikkeSterke mellommenneskelige ferdigheterEvne til å arbeide som en del av et teamEvne til å bygge relasjonerVi tilbyr:
Grundig opplæringKonkurransedyktige betingelserMuligheter for kontinuerlig kompetanseutviklingMuligheter for mer sentrale roller i fremtidenEt profesjonelt og godt konsept med stort fokus på service og kvalitetOm bedriften
Starbucks har siden 1971 levert arabicakaffe av høyeste kvalitet. I dag har Starbucks kaffebarer verden rundt og er en av verdens fremste forhandlere av kaffe. Gjennom et urokkelig fokus på kvalitet forplikter Starbucks seg til å levere kundene den unike Starbucks Experience hver dag, gjennom hver eneste kopp.
Sektor
Privat
Nettsted
http://www.starbucks.no/
Sist oppdatert 02. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen