Kjøkkenassistent

Hovedkjøkkenet i Breivika har behov for kjøkkenassistenter som kan bidra i oppvask ogsom kafémedarbeider på Kafé Evert. Vi søker deg som har lyst å ta del i arbeidet vårt med å skape matglede forpasienter og besøkende på sykehuset. Hos oss får du varierte arbeidsdager sammen med kreative og engasjerte kollegaer. Arbeidstiden vil primært være på dagtid i ukedager. Noen helgevakter kan også tilkomme. Arbeidsoppgaver oppvaskkantinedrift Kafe Evertdaglig renhold og IK-Matforefallende arbeidsoppgaver i avdelingenKvalifikasjoner ønskelig med erfaring fra lignende arbeidgode samarbeidsevnerforståelse av god kjøkkenhygiene, IK-MatPersonlige egenskaper positiv og omgjengeligbidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljønorsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelseVi tilbyr gode arbeidsforhold og inkluderende arbeidsmiljøgunstige pensjons- og forsikringsordningerlønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtalerOm bedriften Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten -- for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Sektor Offentlig