Avdelingsleder

Vil du lede fremtidens helsetjenester midt i hjertet av Oslo? Bydel Grünerløkka er en av Oslos mest spennende og mangfoldige bydeler, med høye ambisjoner for kvalitet, innovasjon og bærekraftige helsetjenester.  Vi har nå en ledig stilling som avdelingsleder til Utsikten– og søker deg som brenner for gode og kostnadseffektive tjenester, medarbeiderutvikling og innovasjon. Hos oss får du muligheten til å påvirke utviklingen av morgendagens helsetjenester – tett på både brukere, pårørende og dyktige fagmiljøer. Utsikten bolig og miljøarbeidertjeneste er et tjenestetilbud til mennesker med utviklingshemminger og nevroutvklingsforstyrrelser, som består av et heldøgnsbemannet botilbud samt ambulerenede tjenester til innbyggere som bor i egne boliger i bydelen. Avdelingen er opptatt av god faglig standard, trygt og godt arbeidsmiljø og videreutvikling av tjenestene. Vi har blant annet de siste årene tatt i bruk digitale besøk og benytter AI- verktøy for utarbeiding av turnuser. Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, fag, kvalitet og personal i din avdeling. Du vil lede en kompetent og dedikert medarbeidergruppe med 16 årsverk bestående av vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, og bidra til en kultur preget av samarbeid, faglig stolthet og kontinuerlig forbedring. Som leder hos oss blir du en sentral del av ledergruppen i miljøarbeidertjenesten, og får en nøkkelrolle i å videreutvikle tjenesten i tråd med bydelens mål og strategier. Du vil arbeide både selvstendig og i team med andre avdelingsledere og støttepersonell, samtidig som du har daglig kontakt med de ansatte og som arbeider med våre innbyggere. Du ønskes velkommen i et løsningsorientert miljø som vektlegger samarbeid og utøver tillitsbasert ledelse! Bydel Grünerløkka er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler bydelen. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse og ulike perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, og etnisk bakgrunn. Arbeidsoppgaver Personal-, budsjett-, og driftsansvar innenfor eget område.Faglig ansvar herunder planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak.Oppfølging og veiledning av ansatte i tråd med tillitsbasert ledelseOppfølging av HMS- arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutviklingAnsvar for at de ansatte til enhver tid har kompetanse i tråd med målgruppen for avdelingenOverordnet ansvar for oppfølging av brukere i henhold til kartlegging og vurdering av tjenestebehov, individuell plan, tiltaksplaner og den enkeltes brukers tilstandSamarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Aktiv bidragsyter til god samhandling og ressursutnyttelse.Bidrar til et tett samspill med tillitsvalgte og vernetjenestenKvalifikasjoner Minimum bachelorgrad i helse- eller sosialfag. Erfaring fra målgruppenVidereutdanning innen ledelse eller påbegynt lederutdanning Erfaring fra med lederoppgaver (personal, budsjett- og økonomiansvar).Solid faglig og økonomisk forståelse og/eller ønske å tilegne seg dette Gode datakunnskaper. Bydelen benytter seg av Office 365, Gerica og GAT.  Personlig egnethet vektlegges.God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk-krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1 - tilsvarer Bergenstesten "Godt bestått"Politiattest må fremvises før ansettelsePersonlige egenskaper Du er løsningsorientert, positiv  og fremtidsrettet.Du har evne til å veilede, ansvarliggjøre og utvikle deg selv og dine medarbeidere.Du kan lede under endringer, og ser muligheter som er til beste for brukere og ansatte.Du har gode samarbeidsevner og er helhetstenkende.Du liker og bidrar til at det tas gode faglige beslutninger innen de til enhver tid gjeldende rammer.Du er en tydelig og motiverende leder med evne til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.Du er faglig engasjert, nytenkende, ansvarsbevisst og har vilje til etisk refleksjon.Du er strukturert, men også fleksibel, og trives med en travel og vekslende arbeidsdag som ikke alltid er like forutsigbar.Vi tilbyr Arbeidstid: 37,5 t/uke med fleksitidsordning.Lønnstrinn 52 i Oslo Kommune sitt lønnsregulativEngasjert leder- og ansattgruppe som brenner for faget.En stor grad av selvstendighet i rollen, og mulighet til å påvirke morgendagens helsetjenester.Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele. pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Bedriftsavtale med SATS.Mulighet for medlemskap i Oslo kommune bedriftsidrettslag som har mange ulike grupper for idretts- og friluftsinteresserte.Kontaktinformasjon Knut Vøllestad, 40913171 Arbeidssted Malmøgata 10566 OSLO Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 14.09.2026