Rådgiver research og analyse

Om stillingen Gode toppledere er viktig for statsadministrasjonen, og i tråd med departementsfellesskapets strategi "Gode hver for oss. Best sammen". DSS har de siste årene bygget opp "Topplederrekruttering for departementene". Vi bistår med rekruttering av toppledere til departementer, direktorater og andre statlige virksomheter. Topplederrekruttering er etterspurt blant departementene og det siste året har tjenesten blitt styrket. Vi er nå i en fase der det er behov for å tenke på fremtidens tjeneste. Vi søker en engasjert, analytisk og systematisk kollega som skal jobbe med research og analyse. Du vil bli en sentral del av et lite, men erfarent team og få muligheten til å samarbeide med kompetente kollegaer som rekrutterer, utvikler og er på arbeid for å bidra til gode toppledere og god ledelse i staten. Vi ser etter deg som er samfunnsengasjert og motiveres av å jobbe opp mot noen av landets fremste ledere. Du får en meningsfull jobb med stort ansvar i interessante og krevende rekrutteringsoppdrag. Du får jobbe med Den som ansettes vil få et stort nettverk og bli kjent med bredden i offentlig virksomhet og næringsliv. Du vil få mulighet til å: utvikle searchstrategier for å finne de beste kandidatene til topplederstillinger i statendelta i kundemøter og jobbanalyser for å få god innsikt i aktuelle stillinger. Etter hvert kan du få et selvstendig ansvar for en del av dissegjøre strukturerte og metodiske analyser for å finne frem til mulige kandidater til pågående oppdragpresentere informasjon både internt og eksternt på en relevant måte, og ha en tillitsbasert dialog med kunder, kilder og kandidaterbidra i screening av kandidater være en engasjert bidragsyter i faglige diskusjoner i teametsørge for annonsering, vurdering og oppfølging av søkerebidra til gode kandidat- og kundeopplevelser, praktisk og administrativtbidra i videreutvikling av Topplederrekruttering, med særlig fokus på searchfunksjonenFor den rette kandidaten kan ansvarsområdene utvides på sikt. Kvalifikasjonskrav Stillingen krever at du har: utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravetsterke analytiske ferdigheter med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillingerrelevant erfaring. Vi vektlegger erfaring opparbeidet gjennom arbeid, praksis, studier eller relevante deltidsstillingerkunnskap og interesse for bruk av ulike digitale verktøy, særlig KIgod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsken systematisk, nøyaktig og analytisk arbeidsformFor å lykkes i stillingen tror vi at du: er samfunnsengasjert og opptatt av god ledelse i statener opptatt av utvikling, kvalitet og gode leveransertrives med å bli utfordret og kontinuerlig læringer en god relasjonsbygger som kommuniserer åpent og godter nysgjerrig, tenker helhet og forbedringer strukturert og liker å jobbe selvstendighar god rolleforståelse og bred samfunnsinteressePersonlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi jobber for likestilling og mangfold I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert. Vi tilbyr I DSS er det et godt arbeidsmiljø, utviklingsmuligheter og gode kollegaer som er opptatt av jobben sin. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse. Lønn: Kr [phone] i stilling som rådgiver eller kr [phone] i stilling som seniorrådgiver. Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS’ lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes. Les dette før du søker Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlisterLaster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDirHvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten)Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen. Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet. DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte Joakim Bakke, tlf. [phone]/e-post joakim.bakke@dss.dep.no eller Liv S. Bøe, tlf: [phone]/e-post liv-sissel.boe@dss.dep.no.