Sykepleier

Nittedal kommuneHAGANPublisert 01. sep. 2026Søknadsfrist 27. sep. 2026<p>Sykepleier søkes til varierte oppgaver i hjemmetjenesten. Faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid og selvstendig ansvar vektlegges. Norsk autorisasjon og førerkort kreves.</p>

Om stillingen

Er du vår nye sykepleier som ønsker å jobbe med fantastiske kollegaer i et høyt faglig nivå? Da kan dette være plassen for deg å søke! Ser du etter en jobb hvor du møter spennende utfordringer, utvikler deg faglig og får bruke hele din kompetanse som sykepleier? I Nittedal kommunes hjemmetjenester bidrar du til at pasienter i alle aldre kan leve selvstendige og verdige liv i sine egne hjem. En spennende hverdag med fokus på mestring Hos oss er ingen dager like. Vi jobber med en mestringsbasert tilnærming der vi samarbeider tett med pasienter og pårørende for å tilpasse nødvendige helsetjenester. Dette gir deg varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver, der du får stor grad av selvstendighet og mulighet til å se resultatene av innsatsen din. Vi satser på faglig utvikling Du blir en del av et sterkt tverrfaglig miljø bestående av tre avdelinger for hjemmesykepleie. Vi samarbeider tett med kommunens koordinatorer innen AKS, palliasjon og demens, og vi har etablerte ressursgrupper for å styrke kompetansen og finne de beste løsningene for pasientene våre. Vi legger til rette for læring, kompetansedeling og personlig utvikling -- fordi vi vet at dyktige medarbeidere skaper bedre tjenester. Derfor bør du velge oss: En variert og lærerik arbeidshverdag Stor grad av selvstendighet og ansvar Tett samarbeid med engasjerte og dyktige kollegaer Fokus på faglig utvikling gjennom ressursgrupper og samarbeid Ledige stillinger på team Mo og Skytta: 3 x100 % fast stillinger som sykepleier. Vil du være med på laget? Vi gleder oss til å høre fra deg! Vi kaller inn til intervju fortløpende Hovedoppgaver Du behandler pasienter i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier.Du kartlegger sykepleierbehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer via vårt fagsystem Gerica og LMP.Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.Du deltar aktivt og samarbeider tett i primærgrupper og utøver primæroppgaver.Du bistår i tverrfaglig samarbeid og har en rådgivende funksjon for andre faggrupperDu er en aktiv og engasjert bidragsyter og medvirker til god samhandling med andre tjenester i kommunenKvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleierGod norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne, med minimum norskkompetanse på nivå B2.Førerkort klasse BPersonlige egenskaper Liker utfordringer og tar ansvarHar evne til å tenke helhetlig, ha fokus på løsninger og kunne jobbe systematisk i et hektisk miljøEr opptatt av fagutvikling og kvalitetHar gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe tverrfagligHar høy grad av fleksibilitet og endringsviljeEr positiv, serviceinnstilt og imøtekommendeHar gode mellommenneskelige egenskaperLiker å veilede og dele kompetansePersonlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidereSpennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor relevante fagområder som somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjonFokus på og tilrettelegging for kompetanseheving. Vi jobber systematisk med kvalitetsforbedring og har internundervisning i turnus. Vi benytter KlinObsKommune (kompetansemodell for observasjonskompetanse) systematiskTilrettelegging for primæroppfølging av pasienterFokus på tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenesterTilrettelegge for fadderordningÅrlig fagdag.2- delt turnus med arbeid hver 3 helg eller hver 4 helg m/hink.Vi tilbyr kr. 20 000,- over tariffNedbetaling av studielån med kr. 20 000,- pr år i en tre-års periode - mot bindingstid.Gratis parkering.- Mulighet for støtte til videreutdanning innen relevante studier Fra 01.01.17 er det krav om politiattest i stillingene. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering Om bedriften Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter. Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal! Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke. Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast! Vi er Nittedal på Spotify Sektor Offentlig Nettsted http://www.nittedal.kommune.no/

Sist oppdatert 01. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen