Ledige stillinger i helg - dag/ kveld og natt

Habilitering, Tvedestrand kommuneTVEDESTRANDPublisert 01. sep. 2026Søknadsfrist 13. sep. 2026<p>I enhet Habilitering har vi nå ledige stillinger i helg. Vi har ledige stillinger som nattevakt, hvilende nattevakt og stillinger med dag og kveldsvakter. </p><p>Stillingene har vakter hver 2. eller 3. helg i stillingsstørrelse fra 14% til 20%. </p><p>Stillingene er pr tiden plassert enten i Olav Sverres vei, i Lyngmyrveien 49, i avlastning for barn og unge og i boveiledning.</p><p>Vi har også behov for tilkallingsvikarer. </p><p>Oppgi gjerne i søknaden hvor du ønsker å jobbe og hvilke type stilling. Vi kaller inn til intervju og ansetter fortløpende. </p><p>Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning, samt avlastningstilbud for barn og unge.<br /></p><p> </p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3>Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmet<br />Daglig dokumentasjon og journalføring. <br />Stillingen inngår i oppsatt turnus pr tiden med helgearbeid dag/kveld eller natt, henholdsvis 2. hver eller 3. hver helg, etter eget ønske.<h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>For stillingen kreves minimum fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Studenter innen slike studieretninger oppfordres til å søke. </li><li>Andre yrkesfag kan også bli vurdert hvis man har erfaring fra lignende arbeid. </li><li>Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghet</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som arbeider selvstendig og i team.</li><li>Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og varierte arbeidsoppgaver</li><li>Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot</li><li>Bruk av velferdsteknologi</li><li>Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer</li><li>Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett</li><li>Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i<br />kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.<br /></li></ul><p><strong></strong><br /><strong></strong><strong>Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.</strong></p><p><strong></strong><br />Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden i noen av tjenestene. Si gjerne om du har førerkort på automat eller manuell gir. <br />CV og attester legges ved søknaden</p><p><br />Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.<br />Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på<br />søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.</p> <h3>Kontaktinformasjon</h3>Grete Løvdal Mo, Leder, &#43;[phone]<br /> Viola Knutsen, Avdelingsleder , &#43;[phone]<br /> Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Tjennaveien 30<br /> 4900 Tvedestrand<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune<br /> <br /> Referansenr.: [phone]<br /> Stillingsprosent: 15%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 13.09.2026<br /> <br />

Om stillingen

I enhet Habilitering har vi nå ledige stillinger i helg. Vi har ledige stillinger som nattevakt, hvilende nattevakt og stillinger med dag og kveldsvakter. Stillingene har vakter hver 2. eller 3. helg i stillingsstørrelse fra 14% til 20%. Stillingene er pr tiden plassert enten i Olav Sverres vei, i Lyngmyrveien 49, i avlastning for barn og unge og i boveiledning. Vi har også behov for tilkallingsvikarer. Oppgi gjerne i søknaden hvor du ønsker å jobbe og hvilke type stilling. Vi kaller inn til intervju og ansetter fortløpende. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning, samt avlastningstilbud for barn og unge. Arbeidsoppgaver Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmetDaglig dokumentasjon og journalføring.Stillingen inngår i oppsatt turnus pr tiden med helgearbeid dag/kveld eller natt, henholdsvis 2. hver eller 3. hver helg, etter eget ønske. Kvalifikasjoner For stillingen kreves minimum fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Studenter innen slike studieretninger oppfordres til å søke. Andre yrkesfag kan også bli vurdert hvis man har erfaring fra lignende arbeid. Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn. Personlige egenskaper Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghetGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som arbeider selvstendig og i team.Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagtVi tilbyr Spennende og varierte arbeidsoppgaverHyggelige kolleger som tar deg godt i motBruk av velferdsteknologiMeningsfullt arbeid med faglige utfordringerTilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nettAnsettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk. Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse. Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden i noen av tjenestene. Si gjerne om du har førerkort på automat eller manuell gir.  CV og attester legges ved søknaden Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge. Kontaktinformasjon Grete Løvdal Mo, Leder, +[phone]Viola Knutsen, Avdelingsleder , +[phone]Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339 Arbeidssted Tjennaveien 304900 Tvedestrand Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Tvedestrand kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 15%FastSøknadsfrist: 13.09.2026

Sist oppdatert 01. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen