Leder for Nasjonalt senter for engelsk og fremmedspråk i opplæringen

HØGSKOLEN I ØSTFOLD HALDENHALDENPublisert 01. sep. 2026Søknadsfrist 30. sep. 2026<h2>Om stillingen</h2><p>Lederen er senterets faglige og administrative leder med personalansvar for 10-12 dyktige medarbeidere. Lederen rapporterer i saker av<br />nasjonal karakter til rektor, ellers til dekan for lærerutdanninger og språk. Lederen sitter i fakultetets ledergruppe. Senterleder har ansvar for å videreutvikle og styrke Fremmedspråksenterets faglige profil for å understøtte Kunnskapsdepartementets føringer for Nasjonale senter. Som ansatt ved Fremmedspråksenteret blir du en del av et sterkt fagmiljø tilknyttet Fakultet for lærerutdanninger og språk. Stillingen gir unike muligheter til å arbeide i skjæringspunktet mellom fagutvikling, forskning og praksisfeltet, i tett samarbeid med engasjerte kolleger på tvers av fakultetets fagmiljøer. Senterleder ansettes i en åremålsperiode på fire år, med mulighet for videre ansettelse ved ny søknad på stillingen. Ansettelse i stillingen er begrenset til totalt 12 år.</p><p>Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p><strong>Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være følgende:</strong></p><ul><li>Stimulere til at Fremmedspråksenteret leverer fremragende kvalitet i sine tjenester rettet mot opplæring på alle nivåer.</li><li>Utvikle og drifte Fremmedspråksenteret i tråd med departementets, høgskolens og fakultetets strategier, samt senterets mandat.</li><li>Sørge for implementering av vedtak, og at senteret drives i samsvar med gjeldende lov- og regelverk, herunder effektiv ressursforvaltning og økonomistyring.</li><li>Arbeide for et konstruktivt samarbeid med nasjonale myndigheter (KD, Udir, HKdir) og andre nasjonale sentre.</li><li>Ivareta personalansvaret for Fremmedspråksenterets medarbeidere.</li><li>Bidra til et godt klima for samarbeid og medbestemmelse.</li><li>Fremme en positiv, ambisiøs og inkluderende organisasjonskultur blant medarbeiderne.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p><strong>For ansettelse i stillingen må du ha:</strong></p><ul><li><strong>Doktorgrad eller professorkompetanse</strong> med relevans for minst ett av senterets sentrale språkfag (engelsk, spansk, tysk eller fransk), gjerne med didaktisk fokus</li><li><strong>God kjennskap</strong> til styringsdokumenter i det norske utdanningssystemet</li><li><strong>Undervisningserfaring</strong> innen engelsk eller fremmedspråk fra norsk utdanningsinstitusjon, gjerne også med erfaring fra skole eller barnehage</li><li><strong>Ledererfaring</strong>, gjerne fra én eller flere kunnskapsorganisasjoner (barnehage, skole, høgskole eller universitet)</li><li><strong>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</strong> på norsk (senterets arbeidsspråk) og engelsk (minimum B2-nivå)</li></ul><p><strong>I tillegg vektlegger vi at du:</strong></p><ul><li><strong>brenner for</strong> språkfagene og ønsker å motivere flere til å velge mer språk i utdanningsløpet</li><li><strong>har forståelse</strong> for politiske prosesser</li><li><strong>er kreativ og kunnskapsrik</strong>, og vil bidra til å styrke kvaliteten i språkopplæringen både nasjonalt og internasjonalt</li><li><strong>er en trygg og inspirerende leder</strong> som trives med både operativ og strategisk ledelse i en kunnskapsorganisasjon</li><li><strong>er utadvendt</strong> og åpen for å representere senteret i presse og sosiale medier</li><li><strong>skaper begeistring</strong> og oppslutning om felles mål</li><li><strong>er inkluderende</strong>, spesielt overfor ulike språk og kulturer, og har utpreget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li><strong>er fleksibel</strong>, men også beslutningsdyktig, strukturert og tydelig når det kreves</li></ul><p><strong>Personlige egenskaper:</strong></p><ul><li><strong>Vilje og evne</strong> til å bidra til et stimulerende fagmiljø</li><li><strong>God evne</strong> til å motivere</li><li><strong>Gode</strong> kommunikasjons- og samarbeidsevner</li></ul><br /><h2>Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss </h2><ul><li>Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer</li><li>Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid</li><li>Et aktivt sosialt og faglig miljø</li><li>God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter</li><li>Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden</li><li>Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. </li><li>Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom <a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a></li><li>Stillingen lønnes som instituttleder kr [phone]. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes.</li></ul><br /><h2>Dette er Høgskolen i Østfold </h2><p>Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. <br /><br />Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.<br /><br />På høgskolen jobber det ca. 700 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;C-xfnuAg0q8" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;C-xfnuAg0q8</a><h2>Innsending av søknad</h2><p>Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.</p><br /><h2>Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!</h2><ul><li>Dekan Martin Hollmann, <a href="mailto:martin.hollmann&#64;hiof.no" rel="nofollow">martin.hollmann&#64;hiof.no</a> </li><li>HR Partner Andreas Westby, andreas.westby&#64;hiof.no</li></ul><br />

Om stillingen

Om stillingen Lederen er senterets faglige og administrative leder med personalansvar for 10-12 dyktige medarbeidere. Lederen rapporterer i saker av nasjonal karakter til rektor, ellers til dekan for lærerutdanninger og språk. Lederen sitter i fakultetets ledergruppe. Senterleder har ansvar for å videreutvikle og styrke Fremmedspråksenterets faglige profil for å understøtte Kunnskapsdepartementets føringer for Nasjonale senter. Som ansatt ved Fremmedspråksenteret blir du en del av et sterkt fagmiljø tilknyttet Fakultet for lærerutdanninger og språk. Stillingen gir unike muligheter til å arbeide i skjæringspunktet mellom fagutvikling, forskning og praksisfeltet, i tett samarbeid med engasjerte kolleger på tvers av fakultetets fagmiljøer. Senterleder ansettes i en åremålsperiode på fire år, med mulighet for videre ansettelse ved ny søknad på stillingen. Ansettelse i stillingen er begrenset til totalt 12 år. Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder. Arbeidsoppgaver Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være følgende: Stimulere til at Fremmedspråksenteret leverer fremragende kvalitet i sine tjenester rettet mot opplæring på alle nivåer.Utvikle og drifte Fremmedspråksenteret i tråd med departementets, høgskolens og fakultetets strategier, samt senterets mandat.Sørge for implementering av vedtak, og at senteret drives i samsvar med gjeldende lov- og regelverk, herunder effektiv ressursforvaltning og økonomistyring.Arbeide for et konstruktivt samarbeid med nasjonale myndigheter (KD, Udir, HKdir) og andre nasjonale sentre.Ivareta personalansvaret for Fremmedspråksenterets medarbeidere.Bidra til et godt klima for samarbeid og medbestemmelse.Fremme en positiv, ambisiøs og inkluderende organisasjonskultur blant medarbeiderne.Kvalifikasjonskrav For ansettelse i stillingen må du ha: Doktorgrad eller professorkompetanse med relevans for minst ett av senterets sentrale språkfag (engelsk, spansk, tysk eller fransk), gjerne med didaktisk fokusGod kjennskap til styringsdokumenter i det norske utdanningssystemetUndervisningserfaring innen engelsk eller fremmedspråk fra norsk utdanningsinstitusjon, gjerne også med erfaring fra skole eller barnehageLedererfaring, gjerne fra én eller flere kunnskapsorganisasjoner (barnehage, skole, høgskole eller universitet)God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (senterets arbeidsspråk) og engelsk (minimum B2-nivå)I tillegg vektlegger vi at du: brenner for språkfagene og ønsker å motivere flere til å velge mer språk i utdanningsløpethar forståelse for politiske prosesserer kreativ og kunnskapsrik, og vil bidra til å styrke kvaliteten i språkopplæringen både nasjonalt og internasjonalter en trygg og inspirerende leder som trives med både operativ og strategisk ledelse i en kunnskapsorganisasjoner utadvendt og åpen for å representere senteret i presse og sosiale medierskaper begeistring og oppslutning om felles måler inkluderende, spesielt overfor ulike språk og kulturer, og har utpreget gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerer fleksibel, men også beslutningsdyktig, strukturert og tydelig når det krevesPersonlige egenskaper Vilje og evne til å bidra til et stimulerende fagmiljøGod evne til å motivereGode kommunikasjons- og samarbeidsevnerDet er mange gode grunner til å jobbe hos oss Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaerEt positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeidEt aktivt sosialt og faglig miljøGod tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheterGratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus HaldenSosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens PensjonskasseStillingen lønnes som instituttleder kr [phone]. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes.Dette er Høgskolen i Østfold Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden.  Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst. På høgskolen jobber det ca. 700 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.Video: https://www.youtube.com/watch?v=C-xfnuAg0q8 Innsending av søknad Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk. Lurer du på noe? Ta kontakt med oss! Dekan Martin Hollmann, martin.hollmann@hiof.no HR Partner Andreas Westby, andreas.westby@hiof.no

Sist oppdatert 01. sep. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen