Helsefagarbeider

I enhet Habilitering har vi nå ledig 74 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillingen kan økes til 100% hvis man kan tenke seg arbeid hver 2. helg. Stillingen inngår i Sektor for helse og mestring og er pr. tiden plassert i Olav Sverres vei. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser i alderen 18 - 75 år, samt barnebolig. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning.  Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje om brukerens behov endres. Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne. Etter en større omstilling er enhet for Habilitering nå organisert med 2 avdelinger, der Olav Sverres vei inngår i en av disse avdelingene. Dersom du finner dette interessant, er du hjertelig velkommen til å søke. Arbeidsoppgaver Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål,  praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmet etter metoden målrettet miljøarbeid.Dokumentering og journalføring.Gi brukere gode tjenester etter vedtakPrimæroppgaverKvalifikasjoner Fagbrev som helsefagarbeider.Det er en fordel med erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser.Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.Kjennskap til kapitel 4a og kapitel 9Du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig.IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring og sikre en forsvarlig dokumentasjonPersonlig egnethet vil bli vektlagt.Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden.Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn.Personlige egenskaper Vi søker ansatte som tar ansvar, er trygge og imøtekommendeVi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som både arbeider selvstendig og i team.Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagtDu er punktlig, pliktoppfyllende og har gode samarbeidsevner.Du trives med endringDu er lojal mot interne rutiner, fleksibel og lærevilligLike å holde deg faglig oppdatert og bidra til god faglighet i personalgruppen.Du er positiv innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljøVi tilbyr Årsturnus med arbeid på dag / kveld med 3 hver helgSpennende og varierte arbeidsoppgaverHyggelige kolleger som tar deg godt i motGod opplæringBruk av velferdsteknologiMeningsfullt arbeid med faglige utfordringerTilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nettAnsettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.Lønn etter gjeldende avtalerGenerelle opplysninger Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse. CV og attester legges ved søknadenDen kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.Kontaktinformasjon Viola Knutsen, Avdelingsleder, +[phone] Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339 Arbeidssted Olav Sverres Vei 22 4900 Tvedestrand Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune Referansenr.: [phone] Stillingsprosent: 74% Fast Startdato: 30.11.2026 Søknadsfrist: 13.09.2026