Psykologspesialist

Avdeling rus og avhengighet, LAR-poliklinikk nord, har ledig 100 % stilling for psykologspesialist. Stillingen er ledig fra 01.12.26. Som psykolog hos oss vil du få en variert og utviklende arbeidshverdag med erfaring fra alle faser av pasientbehandling; tverrfaglig inntak og utredninger, koordinert samarbeid med ulike tjenester, og behandlingsansvar for målrettede individuelle forløp med både intensivt og langsiktig terapeutisk arbeid. LAR-poliklinikk, nord har poliklinikker/utdelingssteder lokalisert til Horten og Tønsberg. På poliklinikkene avholdes ansvarsgrupper, individualsamtaler, samt utdeling av substitusjonsmedikament til pasienter. Arbeidssted for denne stillingen vil i hovedsak være Tønsberg, men noe reisevirksomhet mellom byene må påregnes. Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling. Du kan lese mer om oss her. I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. Arbeidsoppgaver Selvstendig behandlingsansvar i pasientbehandlingPsykologfaglig utredning og diagnostisering av psykisk helse og avhengighetsproblematikk, individuelt eller som del av inntaksteam Deltagelse i fagutviklingsarbeid Bruk av digitale verktøy og plattformer i behandling og oppfølging av pasienter, inkludert videokonsultasjoner Samarbeid internt og eksternt med førstelinjetjeneste og øvrig spesialisthelsetjeneste Veiledning i psykologfaglige spørsmålKvalifikasjoner Psykologspesialist (klinisk voksen eller rus)Kjennskap til og erfaring fra arbeid med pasientgruppe LARGod digital kompetanse Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftligDet forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i NorgeDen som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenningSøkere må ha førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi søker etter deg som: er faglig nysgjerrig, verdsetter kollegers kompetanse og kan engasjere deg i gode faglige refleksjon etablerer god og trygg relasjon til pasientene er fleksibel og mestrer en uforutsigbar hverdag med ulike kliniske utfordringer er initiativrik og kan se muligheter utenfor egne ansvarsområder bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø Du har din faglige forankring i evidensbasert behandling  Personlig egnethet for faget og arbeidsoppgavene vil vektlegges i stor grad. Vi tilbyr En utviklingsorientert arbeidsplass i samarbeid med kommunale helsetjenesterNødvendig kurs og veiledning for å kunne utføre oppgaveneGode låne- og forsikringsordninger hos KLPAlle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikringGode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytterTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglementSom ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.noInformasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.    Kontaktinformasjon Camilla Fure, Seksjonsleder, +[phone] Arbeidssted Tjømegaten 93110 Tønsberg Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.12.2026Søknadsfrist: 20.09.2026