Ernæringskokk - 2. gangs utlysning

Om institusjonskjøkkenet Institusjonskjøkkenet har mange spennende arbeidsoppgaver. Vi produserer kalde- og varme måltider til sykehjemmets brukere og til hjemmetjenestens bofellesskap, samt brukere med spesialkost. Driften har både kok-server og kok-kjøl produksjon. Nå nylig har vi startet opp med mattilbud til ny brukergruppe i hjemmetjenesten og selvbetjent kantine på Trysil bo- og aktivitetssenter.  Avdelingen har som mål at alle ansatte skal kunne utføre varierte oppgaver innenfor driften, tilpasset den enkeltes kompetanse og utviklingspotensial. Dette bidrar til større variasjon i arbeidshverdagen, økt helhetsforståelse og en mer fleksibel og robust organisasjon for våre tjenester. Vi håper du vil være med på laget med fokus på ernæring og utvikling.  Vi har følgende ledig stilling: Fast 100 % stilling som ernæringskokk, for tiden 35,5 timers arbeidsuke med arbeid hver tredje helg. Tiltredelse 01.10.2026, hvis ikke annet er avtalt.  Avdelingen har 13 ansatte fordelt på 10,9 årsverk med avdelingsleder, fagleder og ernæringskokker og kjøkkenassistenter. Arbeidsoppgaver Utføre oppgaver innenfor avdelingens driftBidra med å planlegge og utføre måltidsproduksjonBidra med service og ivaretagelse av brukerneUtføre trygg varehåndteringUtføre renholdsoppgaverBidra med veiledning for å fremme utvikling, refleksjon og læringBidra med forbedring og utvikling av tjenester for bærekraftige tjenesterBidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljøAvdelingen har et høyt arbeidstempo og stillingene innebærer mye stående og gående arbeid. Kvalifikasjoner Fagbrev som ernæringskokk/institusjonskokk, relevant erfaring fra storkjøkken kan kompensere for kompetansekravet  Annen formell kompetanse innen fagområdet kan vurderesØnskelig med erfaring fra kok-kjøl og kok-server produksjonØnskelig med kunnskap om HACCP og IK-MATHar god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevneGode digitale ferdigheterPersonlige egenskaper Vi ønsker deg som: Er engasjert, motivert og har interesse for fagetHar gode samarbeidsevner, pålitelig og punktlig Bidrar til et godt arbeidsmiljøHar evne til å arbeide strukturert og målrettet i en hektisk hverdagEr fleksibel Vi tilbyr Meningsfylt arbeid og faglige utfordringerLønn i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune God pensjonsordningKontaktinformasjon Jostein Mathisen Hokstad, Kommunalsjef Helse og mestring, +[phone], jostein.mathisen.hokstad@trysil.kommune.no Arbeidssted Lundevegen 32420 Trysil Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Trysil kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 22.09.2026