Sykepleier

Bli med på laget, da vel! Gastromedisinsk sengepost søker sykepleiere til ledige stillinger: 2 x 75 % fast stilling med mulighet for 100 % i kombinasjonsstilling hvorav 75 % på døgnområde + 25 % i heltidspoolen Gastromedisin er en veldrevet og spennende avdeling med høy aktivitet. Døgnområdet har 18 pasientrom fordelt med 9 rom på 2 tun. I påvente av flere sengeplasser på Kalnes, har avdelingen tillegg økt kapasiteten gjennom å gjøre om flere rom til 2-sengsrom. Våre pasienter har sykdommer fra hele det gastromedisinske spektret, for eksempel autoimmune tarmsykdommer, refluksproblematik, malabsorpsjon og leversykdom. Noen av pasientene våre er kritisk dårlige, og du vil derfor få god erfaring med å ha ansvar for avansert pleie og behandling. På døgnområdet er vi særlig opptatt av at alle pasienter skal ha en oppdatert behandlingsplan, og vi benytter elektroniske verktøy for å oppnå denne målsettingen. Vi har jevnlige fagdager innbakt i turnus, og jobber etter prinsippet om kontinuerlig forbedring av tjenesten. Ikke sjeldent blir våre sykepleiere rekruttert til videreutdanninger og høyere behandlingsnivåer på grunn av sin kompetanse - vår avdeling er et springbrett i karrieren for mange sykepleiere! Søknader behandles fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. Arbeidsoppgaver Sykepleieroppgaver knyttet til pasienter med gastromedisinske problemstillingerVariasjon mellom tekniske og tradisjonelle sykepleieroppgaver - du vil bli flink på prosedyrer!Utstrakt bruk av kliniske IT-verktøyTverrfaglig pasientbehandling i team med lege, helsefagarbeider, sekretær, fysioterapeut, ernæringsfysiolog m.fl.Pasientopplæring i bl.a. tekniske hjelpemidler, kosthold og livsstilSamhandling med kommunehelsetjenestenKontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeidVeiledning og opplærling av studenter og nyansatteDet kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi har på SØErfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gittNorsk autorisasjon som sykepleierBeherske norsk - god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevnePersonlige egenskaper Engasjert, positiv, godt humør - du bidrar til et godt arbeidsmiljøLagspiller som kan veksle mellom selvstendig arbeid og jobbing i teamAnsvarsbevisst og pålitelig God arbeidskapasitet og fleksibilitet - ingen dager er likeNysgjerrig på å lære nye tingStrukturert og løsningsorientert Vi tilbyr Opplæring satt i system, trappetrinnsmodellGodt arbeidsmiljøFaglig spennende arbeid i et topp moderne sykehusFokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeidVelferdsordningerGode forsikringsordningerPensjonsordning gjennom KLP_____________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon Trine Bjerkeli Nilsen, Seksjonsleder, +[phone]Bemanningsavdelingen, [phone] Arbeidssted Kalnesveien 3001714 Grålum Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.10.2026Søknadsfrist: 21.09.2026