Samhandlingskoordinator Orkerød sykehjem

Har du gode samhandlingsevner? Da ønsker vi en søknad fra deg! Orkerød sykehjem har ledig fast stilling som samhandlingskoordinator. Samhandlingskoordinator er en sykepleierstilling med et tilleggsansvar. Stillingen innebærer administrative og sykepleiefaglige oppgaver i fagteam. Man handler på oppdrag fra avdelingsleder og virksomhetsleder og har delegert ansvar for å sikre helhetlige, samordnede og koordinerte tjenester til alle brukere. I helgen jobber man som sykepleier i avdeling. Orkerød sykehjem har 88 plasser fordelt på 4 avdelinger. I all hovedsak er det beboere med behov for vanlig langtidsopphold, men sykehjemmet har også en korttidsavdeling for utredning og avlastning, enhet for yngre personer med demens, en skjermet enhet og en forsterket enhet. Arbeidstid 35,5 t/uke. Primært dagtid på hverdager med arbeid hver 3. helg. Dine arbeidsoppgaver vil være:  overordnet delegert ansvar for samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere; sikre tverrfaglig samarbeid og inkludering av rette instanser ved behovoverordnet delegert ansvar for å sikre godt samarbeid og pasientflyt mellom avdelinger og fremdrift rundt oppholdets bestilling internt i avdelingen medansvar for den daglige koordineringen av alle tjenestene til brukerne, sikre den faglige kvaliteten på tjenestene og drift innen økonomiske rammerkommunikasjon og oppfølging av pårørendedelta/lede ukentlige legevisittertett samarbeid med leder og fagkoordinatoransvarlig for å lede tverrfaglige samhandlingsmøterressursperson på LMP, Gerica og IKOSjobbe med kontinuerlig kvalitet- og forbedringsarbeidkvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjonsykepleieroppgaver i avdeling i deler av stillingenfølge funksjonsbeskrivelse for samhandlingskoordinatorVi tilbyr teambasert arbeid med ulik fagkompetanse faglig dyktige og engasjerte kollegaer varierende oppgaver stor gratis parkeringsplass rett utenfor dørengode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforholdEr du den vi ser etter? For å bli vurdert for ansettelse må du oppfylle disse kravene: du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjondu kan ha spesialisering eller videreutdanning innen relevante fagdu har minimum 2-3 års relevant arbeidserfaringdu har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne (minimum nivå B2)du har god digital kompetanseFør ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til brukergruppen. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: tar initiativ, jobber godt selvstendig og i teampositive holdninger, fleksibel og løsningsorientertfaglig dyktig, se muligheter og trives i en hektisk hverdagInformasjon til deg som søker Søknad og videre prosess Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju i løpet av september. Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Mangfold er viktig for oss Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Ansettelsesvilkår Avlønning i stillingskode 7456 Fagkoordinator med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: 0-4 års ansiennitet: Kr 609 4006 års ansiennitet: Kr 622 4008 års ansiennitet: Kr 632 60010 års ansiennitet: Kr 684 80016 års ansiennitet: Kr 703 90020 års ansiennitet: Kr 710 900Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 37 000 over lokal lønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i Moss kommune. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Lønn er oppgitt for 100 % stilling.