Mer tid til barna- Stovner øker grunnbemanningen!

Barnehagene i Bydel Stovner er opptatt av å styrke barn og familiers egne ressurser. Våre satsningsområder er systematisk språkarbeid, familiearbeid, vennskap og folkehelse. Vi har følgende ledig; 10 midlertidige stillinger i flere barnehager for barnehageåret 2026/271 vikariat frem til februar 2027 Gjennom tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder forsterker vi bemanningen i flere barnehager. Du får muligheten til å påvirke arbeidet for styrket kvalitet i barnehagen sammen med leder og kollegaer. Bydelen samarbeider tett med andre instanser for å ivareta familiens behov og sikre at barnets beste alltid står i sentrum. Alle barnehagene jobber etter Språksterkmodellen. Modellen styrker ansattes profesjonsutvikling gjennom systematisk arbeid med språkstøttende aktiviteter og refleksjon over egen praksis. Målet er at alle barn og foresatte skal møte gode utviklings- og språkmiljøer i våre barnehager. I tillegg byr barnehagene på et rikt kulturtilbud gjennom året, med blant annet egen kulturgruppe som arrangerer skogsteater og juleteater, megakor og aktivitetsdager for alle skolestartere. Dokumentasjon på utdanning må følge søknaden. Har du utdanning fra utlandet, ber vi om at det legges ved kopi av godkjenning fra NOKUT og dokumentasjon på norskferdigheter jf. Barnehageloven paragraf 28. Gyldig politiattest er en forutsetning for ansettelse (paragraf 30). Arbeidsoppgaver Medansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske innholdet i samarbeid med pedagogisk lederMedansvar til et inspirerende leke- og læringsmiljø, der barna kan utvikle seg og skape gode relasjoner i trygge omgivelserMedansvar for å heve det språklige miljøet i barnehagenBidragsyter til å heve det faglige nivået i barnehagen Delta aktivt i det daglige arbeidet med barnKvalifikasjoner Godkjent utdanning som barnehagelærer, 3- årig bachelor innen pedagogikk, barnevern, psykologi, idrettspedagog, sosionom, vernepleier eller minimum barne- og ungdomsarbeiderMeget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på NorskErfaring fra arbeid med barn 0- 6 årErfaring fra arbeid med familier fra levekårsutsatte områder blir vektlagtErfaring fra arbeid med barn med særlige behov blir vektlagtGod kjennskap til digitale verktøy og IKTPersonlige egenskaper Du har god relasjonskompetanse og klarer å tilpasse deg familier i ulike livssituasjonerDu har gode kommunikasjonsevner, og kan samarbeide godt med kollegaer, foresatte og barnDu holder deg faglig oppdatert og er i faglig utviklingDu tar initiativ til nytenkning, er fleksibel, omstillingsdyktig og engasjertDu liker å være i aktivitet, både ute og inne, gjennom hele åretVi tilbyr Fagpedagog: lønnsramme 2304, lønnstrinn 26 - 39 ([phone])Barne- og ungdomsarbeider: 1010, lønnstrinn 21- 31 ([phone])Et kompetansemiljø som er opptatt av din utvikling5 planleggingsdager i åretKollegaveiledningRabbaterte priser på SATS treningssenterGode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din bruttolønn til pensjonsinnskudd.Kontaktinformasjon Stine Kvestad, Seksjonsleder, [phone], stine.kvestad@bsr.oslo.kommune.noSidsel Trosterud, Seksjonsleder, [phone], sidsel.trosterud@bsr.oslo.kommune.noEllen Karoline Knudsen Lindberg, Seksjonsleder, [phone], ellen.knudsen@bsr.oslo.kommune.no Arbeidssted Karl Fossumsv 300985 OSLO Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%MidlertidigStartdato: 15.09.2026Sluttdato: 31.07.2027Søknadsfrist: 14.09.2026