Lederstøtte

Eiendomsdrift og -forvaltning, Ringerike kommuneHØNEFOSSPublisert 31. aug. 2026Søknadsfrist 23. sep. 2026<p><strong>Er du en initiativrik person med interesse for samfunnsutvikling? Da er dette din mulighet til å bidra til å bygge fremtiden!</strong></p><p><strong></strong>Enhet Eiendom har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og renhold av kommunale bygg. Som rådgiver og koordinator får du en sentral rolle i å støtte og koordinere enhetens utviklingsarbeid.</p><p>Du rapporterer til enhetsleder Eiendom og jobber tett med ledergruppen og avdelingslederne. Gjennom koordinering, oppfølging og administrativ støtte bidrar du til gode prosesser og gir lederne mer tid til å prioritere utvikling og videreutvikling av kommunens eiendomsportefølje.</p><p>Du blir en del av et stort og kompetent fagmiljø, hvor arbeidsdagen byr på varierte oppgaver og spennende utfordringer – fra de små detaljene til langsiktige strategier og utvikling av fremtidens bygg.</p><p>Ringerike kommune er i utvikling og har spennende planer for vekst og modernisering. Nå trenger vi deg med på laget for å skape gode løsninger og realisere våre mål for fremtiden.</p><p>Vi ønsker snarlig tiltredelse.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>bistå ledergruppa gjennom aktiv deltakelse i møter og relevante fora, og gi praktisk støtte til avdelingslederne i konkrete oppgaver og problemstillinger</li><li>være ansvarlig for oppfølging av kompetanseplan og støtte enheten i gjennomføringen av kompetansetiltak og dokumentasjon</li><li>ha et koordinerende systemansvar for enhetens fag- og støttesystemer, og bistå i arbeidet med informasjonssikkerhet og personvern</li><li>bidra til utarbeidelse og kvalitetssikring av politiske saker, og følge opp vedtak</li><li>identifisere, initiere og følge opp forbedringstiltak</li><li>planlegge og gjennomføre ulike prosesser, møter og samlinger</li><li>bistå i rekrutteringsprosesser og personaladministrasjon<br /></li></ul><p>Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><em></em>relevant utdanning fra høyskole eller universitet, minimum 3 år (innen f.eks. ledelse, organisasjonsutvikling, eiendom, økonomi og administrasjon). Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.</li><li>fordel med erfaring fra eiendomsforvaltning</li><li>fordel med erfaring fra offentlig forvaltning</li><li>gode datakunnskaper og erfaring med datasystemer som arbeidsverktøy</li><li>førerkort klasse B</li><li>gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du tar initiativ og har gjennomføringsevne.</li><li>Du har evne til å tenke tverrfaglig og kommunisere på tvers av fagmiljø.</li><li>Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.</li><li>Du er ansvarsbevisst og arbeider godt selvstendig.</li><li>Du er strukturert og systematisk og har evne til helhetstenkning.</li></ul><p>Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet. <br /><br />Det må påregnes at den som ansettes kan bli sikkerhetsklarert og autorisert dersom stillingens arbeidsoppgaver eller senere endringer i arbeidsoppgavene gjør dette nødvendig. Ettersom stillingen kan innebære arbeidsoppgaver av betydning for virksomhetens sikkerhet må den som tilsettes være sikkerhetsmessig egnet. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vurdert før ansettelse og vil bli vektlagt gjennom hele ansettelsesforholdet.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en unik mulighet til å være en drivkraft for lokal samfunnsutvikling, med muligheten til å påvirke og forme fremtiden for Ringerike kommune<br /></li><li>fleksibel arbeidstid</li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP</li><li>lønn etter gjeldende regelverk</li></ul><p>Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.</p><p>Søknad</p><p>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf</a>) og våre verdier «NÆR» (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/</a>)</p><p>Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.<br />Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).</p><p>Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Pål Rishovd, enhetsleder, &#43;[phone]<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Hensmoveien 19A<br /> 3516 Hønefoss<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br /> <br /> Referansenr.: [phone]<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 23.09.2026<br /> <br />

Om stillingen

Er du en initiativrik person med interesse for samfunnsutvikling? Da er dette din mulighet til å bidra til å bygge fremtiden! Enhet Eiendom har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og renhold av kommunale bygg. Som rådgiver og koordinator får du en sentral rolle i å støtte og koordinere enhetens utviklingsarbeid. Du rapporterer til enhetsleder Eiendom og jobber tett med ledergruppen og avdelingslederne. Gjennom koordinering, oppfølging og administrativ støtte bidrar du til gode prosesser og gir lederne mer tid til å prioritere utvikling og videreutvikling av kommunens eiendomsportefølje. Du blir en del av et stort og kompetent fagmiljø, hvor arbeidsdagen byr på varierte oppgaver og spennende utfordringer – fra de små detaljene til langsiktige strategier og utvikling av fremtidens bygg. Ringerike kommune er i utvikling og har spennende planer for vekst og modernisering. Nå trenger vi deg med på laget for å skape gode løsninger og realisere våre mål for fremtiden. Vi ønsker snarlig tiltredelse. Arbeidsoppgaver bistå ledergruppa gjennom aktiv deltakelse i møter og relevante fora, og gi praktisk støtte til avdelingslederne i konkrete oppgaver og problemstillingervære ansvarlig for oppfølging av kompetanseplan og støtte enheten i gjennomføringen av kompetansetiltak og dokumentasjonha et koordinerende systemansvar for enhetens fag- og støttesystemer, og bistå i arbeidet med informasjonssikkerhet og personvernbidra til utarbeidelse og kvalitetssikring av politiske saker, og følge opp vedtakidentifisere, initiere og følge opp forbedringstiltakplanlegge og gjennomføre ulike prosesser, møter og samlingerbistå i rekrutteringsprosesser og personaladministrasjon Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen. Kvalifikasjoner relevant utdanning fra høyskole eller universitet, minimum 3 år (innen f.eks. ledelse, organisasjonsutvikling, eiendom, økonomi og administrasjon). Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.fordel med erfaring fra eiendomsforvaltningfordel med erfaring fra offentlig forvaltninggode datakunnskaper og erfaring med datasystemer som arbeidsverktøyførerkort klasse Bgode norskkunnskaper både skriftlig og muntligPersonlige egenskaper Du tar initiativ og har gjennomføringsevne.Du har evne til å tenke tverrfaglig og kommunisere på tvers av fagmiljø.Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.Du er ansvarsbevisst og arbeider godt selvstendig.Du er strukturert og systematisk og har evne til helhetstenkning.Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet.  Det må påregnes at den som ansettes kan bli sikkerhetsklarert og autorisert dersom stillingens arbeidsoppgaver eller senere endringer i arbeidsoppgavene gjør dette nødvendig. Ettersom stillingen kan innebære arbeidsoppgaver av betydning for virksomhetens sikkerhet må den som tilsettes være sikkerhetsmessig egnet. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vurdert før ansettelse og vil bli vektlagt gjennom hele ansettelsesforholdet. Vi tilbyr en unik mulighet til å være en drivkraft for lokal samfunnsutvikling, med muligheten til å påvirke og forme fremtiden for Ringerike kommune fleksibel arbeidstidgode pensjons- og forsikringsordninger i KLPlønn etter gjeldende regelverkHos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene. Søknad Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk. Kontaktinformasjon Pål Rishovd, enhetsleder, +[phone] Arbeidssted Hensmoveien 19A3516 Hønefoss Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Ringerike kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 23.09.2026

Sist oppdatert 31. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen