Helsefagarbeider 50 % fast stilling ved Biri sykehjem

Biri omsorgssenter ble bygget i 2021 og er et flott bygg med moderne teknologi. Omsorgssenteret har lokaler for sykehjem, bokollektiv, tilrettelagte tjenester, hjemmetjenester og dagaktivitetstilbud for eldre. Det er også en kafe som er åpen for alle - ett sted for å skape gode møteplasser i lokalsamfunnet. Omsorgssenteret er sentralt lokalisert mellom Gjøvik, Lillehammer og Hamar.    Biri sykehjem består av 16 plasser for pasienter på somatisk langtidsavdeling. Det er en virksomhet med 16 årsverk og har ca 50 ansatte, inkludert faste og vikarer.   På Biri sykehjem har vi ett godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ønsker et miljø med stor grad av samarbeid, godt humør og kompetanse hvor vi sammenfinner løsninger til beste for våre pasienter. Vi ønsker oss en helsefagarbeider som ønsker å bidra til dette og samtidig kan være med å se nye løsninger for våre tjenester.    Stillingen er 50 % fast stilling, med for tiden arbeid annenhver helg. Andre avtaler med helgearbeid kan inngås.   Arbeidsoppgaver:Ivareta pasientens behov og rettigheter i samarbeid med pasienten selv og pårørende.Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.Observasjoner og kartlegging av helsetilstand.Gjennomføre faglige prosedyrer.Inneha ulike roller og ansvar. Legemiddelhåndtering i hht gjeldende prosedyrer.Veiledning og undervisning til kolleger/ elever/ studenter ved behov.Kvalifikasjoner:Godkjent autorisasjon som helsefagarbeider. Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig vil bli vektlagt i forhold til pasientgruppen.Det er en forutsetning med engasjement og interesse for ivaretakelse av personer med behov for tett omsorg og pleie i et langtids perspektiv.Selvstendig i arbeidsoppgaver.Generelle IKT- kunnskaper.Initiativ og interesse for fagutvikling. Åpenhet for utprøving av nye måter å arbeide på.Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt.Krav om godkjent politiattest. Vi kan tilby:Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere.Nødvendig opplæring i rutiner, retningslinjer og IKT-systemer.Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtale. Pensjonsordning i KLP.Høres dette ut som noe for deg? Da ser vi frem til å høre fra deg!   Unntatt offentlighet må begrunnes:Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.   Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å fåinnvilget unntak jfr. offentleglova § 25.   Søknad:Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etniskbakgrunn, religion, funksjonsevne og alder Søk her Om bedriften Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit Sektor Offentlig