Prosessleder

Sperton Global AS OSLOPublisert 27. aug. 2026Lokasjon: Oslo, Norge Arbeidsform: Hybrid Oppdragsperiode: 7. september 2026 – 7. februar 2027 Omfang: Inntil 750 timer Språk: Norsk – meget god muntlig og skriftlig Søknadsfrist: 31. august 2026<h2>Oppdragsbeskrivelse</h2>Hvordan kan komplekse økonomiprosesser gjøres enklere, smartere og mer fremtidsrettede? Vi søker en seniorkonsulent/prosessleder som vil spille en sentral rolle i moderniseringen av tekniske utbetalingsløsninger. Du vil lede arbeidet med å utrede alternative løsninger for avstemmingsfunksjonen, og samle perspektiver fra økonomi, regnskap og teknologi. Rollen innebærer å kartlegge behov, krav og kontrollpunkter, samt vurdere risiko, avhengigheter og teknisk gjennomførbarhet.Samtidig får du muligheten til å utforske hvordan KI, automatisering og ny teknologi kan forbedre avstemmingsprosessene. Arbeidet skal munne ut i tydelige anbefalinger og beslutningsunderlag som støtter videre løsningsutforming og realisering.<h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede og fasilitere prosesser for å identifisere og vurdere løsningshypoteser.</li><li>Planlegge og gjennomføre workshops og arbeidsmøter på tvers av relevante fagområder.</li><li>Kartlegge behov, krav, avhengigheter og kontrollpunkter.</li><li>Bidra til å definere målbildet for avstemmingsfunksjonen.</li><li>Vurdere alternative løsninger basert på behov, internkontroll, risiko og gjennomførbarhet.</li><li>Utforske muligheter innen automatisering, KI og ny teknologi.</li><li>Utarbeide anbefalinger, beslutningsgrunnlag og relevant dokumentasjon.</li><li>Sikre god involvering og felles forståelse mellom fag og teknologi.</li></ul><h2>Krav</h2><h3>Må ha</h3><ul><li>Ha minimum 5 års relevant erfaring og relevant utdanning.</li><li>Ha dokumentert erfaring som prosessleder, fasilitator eller faglig rådgiver i komplekse utrednings- eller utviklingsprosesser.</li><li>Ha god kjennskap til økonomisk internkontroll og sentrale regnskapsfunksjoner.</li><li>Ha god forståelse for avstemmingsprosesser, inkludert transaksjonskontroll, avviksoppfølging, sporbarhet og dokumentasjon.</li><li>Ha erfaring med å omsette faglige behov til løsningshypoteser, krav, prosessbeskrivelser eller beslutningsgrunnlag.</li><li>Ha erfaring med arbeid i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og virksomhetsstyring.</li><li>Beherske norsk meget godt, både muntlig og skriftlig.</li><li>Ha evne til å skape struktur, fremdrift og felles forståelse i tverrfaglige miljøer.</li><li>CV må leveres på norsk.</li></ul><h3>Ønskelig</h3><ul><li>Erfaring med avstemmingsfunksjoner i økonomi-, lønns- eller transaksjonssystemer.</li><li>Erfaring fra offentlig sektor eller virksomheter med høye krav til internkontroll og sporbarhet.</li><li>Kunnskap om automatisering av økonomi- og regnskapsprosesser.</li><li>Erfaring med KI innen avstemming, avviksdeteksjon eller beslutningsstøtte.</li><li>Kjennskap til API-er, sanntidsdata, analyseplattformer og prosessautomatisering.</li><li>Erfaring med smidig utvikling, produktorientert arbeid eller tverrfaglige team.</li><li>Erfaring med beslutningsgrunnlag for ledelse eller styringsfora.</li></ul><h2>Om Sperton</h2>Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.

Om stillingen

Lokasjon: Oslo, Norge Arbeidsform: Hybrid Oppdragsperiode: 7. september 2026 – 7. februar 2027 Omfang: Inntil 750 timer Språk: Norsk – meget god muntlig og skriftlig Søknadsfrist: 31. august 2026 Oppdragsbeskrivelse Hvordan kan komplekse økonomiprosesser gjøres enklere, smartere og mer fremtidsrettede? Vi søker en seniorkonsulent/prosessleder som vil spille en sentral rolle i moderniseringen av tekniske utbetalingsløsninger. Du vil lede arbeidet med å utrede alternative løsninger for avstemmingsfunksjonen, og samle perspektiver fra økonomi, regnskap og teknologi. Rollen innebærer å kartlegge behov, krav og kontrollpunkter, samt vurdere risiko, avhengigheter og teknisk gjennomførbarhet. Samtidig får du muligheten til å utforske hvordan KI, automatisering og ny teknologi kan forbedre avstemmingsprosessene. Arbeidet skal munne ut i tydelige anbefalinger og beslutningsunderlag som støtter videre løsningsutforming og realisering. Arbeidsoppgaver Lede og fasilitere prosesser for å identifisere og vurdere løsningshypoteser. Planlegge og gjennomføre workshops og arbeidsmøter på tvers av relevante fagområder. Kartlegge behov, krav, avhengigheter og kontrollpunkter. Bidra til å definere målbildet for avstemmingsfunksjonen. Vurdere alternative løsninger basert på behov, internkontroll, risiko og gjennomførbarhet. Utforske muligheter innen automatisering, KI og ny teknologi. Utarbeide anbefalinger, beslutningsgrunnlag og relevant dokumentasjon. Sikre god involvering og felles forståelse mellom fag og teknologi. Krav Må ha Ha minimum 5 års relevant erfaring og relevant utdanning. Ha dokumentert erfaring som prosessleder, fasilitator eller faglig rådgiver i komplekse utrednings- eller utviklingsprosesser. Ha god kjennskap til økonomisk internkontroll og sentrale regnskapsfunksjoner. Ha god forståelse for avstemmingsprosesser, inkludert transaksjonskontroll, avviksoppfølging, sporbarhet og dokumentasjon. Ha erfaring med å omsette faglige behov til løsningshypoteser, krav, prosessbeskrivelser eller beslutningsgrunnlag. Ha erfaring med arbeid i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og virksomhetsstyring. Beherske norsk meget godt, både muntlig og skriftlig. Ha evne til å skape struktur, fremdrift og felles forståelse i tverrfaglige miljøer. CV må leveres på norsk. Ønskelig Erfaring med avstemmingsfunksjoner i økonomi-, lønns- eller transaksjonssystemer. Erfaring fra offentlig sektor eller virksomheter med høye krav til internkontroll og sporbarhet. Kunnskap om automatisering av økonomi- og regnskapsprosesser. Erfaring med KI innen avstemming, avviksdeteksjon eller beslutningsstøtte. Kjennskap til API-er, sanntidsdata, analyseplattformer og prosessautomatisering. Erfaring med smidig utvikling, produktorientert arbeid eller tverrfaglige team. Erfaring med beslutningsgrunnlag for ledelse eller styringsfora. Om Sperton Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet. Om bedriften Nettsted https://career.sperton.com/

Sist oppdatert 31. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen