Vil du lede og videreutvikle et av våre viktigste fagmiljøer innen metode og konstruksjon?

Department Manager - Method & Onshore Construction Management Vil du lede og videreutvikle et av våre viktigste fagmiljøer innen metode, konstruksjon- og installasjonsledelse? Vi søker en tydelig og erfaren leder til en sentral rolle i vår Operations-organisasjon. Vår nye avdelingsleder får ansvar for et fagmiljø på om lag 50 medarbeidere og en nøkkelrolle i videreutviklingen av metoder, arbeidsprosesser og leveransekapasitet på tvers av prosjekter og forretningsområder. Dette er en unik mulighet for deg som kombinerer solid erfaring fra større komplekse modifikasjoner på anlegg i drift med gode lederegenskaper og et sterkt engasjement for faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Hva kan vi tilby? En sentral lederrolle i et selskap med spennende og komplekse EPCI-prosjekter.Muligheten til å lede og videreutvikle et betydelig fagmiljø bestående av ca. 50 medarbeidere innen Method, Construction Management, Onshore Installation Management, Construction Engineering og Welding.Stor påvirkningskraft i utviklingen av arbeidsprosesser, metodikk og faglige standarder på tvers av organisasjonen.En nøkkelrolle i den nye Operations-organisasjonen med et tydelig strategisk mandat.Mulighet til å kombinere faglig ledelse, personalledelse og organisasjonsutvikling.Et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stor gjennomføringsevne.Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.Formål med stillingen Som Department Manager - Method & Onshore Construction Management vil du ha det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle et av selskapets viktigste fagmiljøer. Stillingen innebærer ansvar for både mennesker, fag og arbeidsprosesser, og skal bidra til å sikre høy kvalitet, standardiserte arbeidsmetoder og effektiv ressursutnyttelse på tvers av prosjekter og forretningsområder. Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å bygge sterke fagmiljøer, utvikle kompetanse og sikre at organisasjonen leverer komplette, tverrfaglige team med høy gjennomføringsevne til selskapets prosjekter. Ansvar og hovedoppgaver Personalledelse Personalansvar for avdelingens medarbeidere i samarbeid med HR.Oppfølging av medarbeidere, sykefravær, overtid og ressursutnyttelse.Gjennomføring av medarbeidersamtaler og utviklingsplaner.Bidra til et godt arbeidsmiljø, sterk lagånd og et attraktivt fagmiljø.Identifisere og kommunisere rekrutteringsbehov basert på prosjektportefølje og ressursplaner.Faglig ledelse Ha det faglige ansvaret for disiplinene i avdelingen.Etablere og lede fagnettverk samt sikre erfaringsdeling mellom prosjekter, avdelinger og forretningsområder.Bidra til kontinuerlig forbedring, beste praksis og standardisering av arbeidsmetoder.Vedlikeholde og videreutvikle faglige normer, standarder og retningslinjer.Følge opp avvik og forbedringsinitiativer innen fagområdet.Prosess- og ressursansvar Sikre utvikling, vedlikehold og etterlevelse av arbeidsprosesser og styrende dokumentasjon.Være prosesseier for relevante fagområder og disipliner.Sikre effektive metoder, prosedyrer, instrukser og verktøy.Planlegge og følge opp ressursbehov og ressursutnyttelse i avdelingen.Følge opp relevante KPI-er og bidra til kontinuerlig forbedring av leveranseevnen.Bidra med faglige ressurser og kompetanse i selskapets tilbuds- og anbudsarbeid.Kvalifikasjoner Høyere teknisk utdanning fra universitet, høyskole eller teknisk fagskole innen relevant fagområde.Faglig bakgrunn innen mekaniske disipliner som mekanisk, piping eller struktur/stål.God forståelse for installasjonsmetoder offshore.Erfaring med oppfølging av fabrikasjon av rør- og stålkonstruksjoner samt sammenstilling og testing på land.Solid erfaring fra ledende roller i større komplekse modifikasjoner på anlegg i drift.Erfaring med forbedringsarbeid, arbeidsprosesser og metodikkutvikling.Erfaring med personalledelse, kompetanseutvikling og videreutvikling av sterke fagmiljøer.God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.Personlige egenskaper Vi ser etter en trygg og tydelig leder som evner å kombinere faglig tyngde med gode lederegenskaper. Du: har høy integritet og sterk faglig troverdighetevner å lede gjennom andre og skape resultater sammen med teametbygger tillit og utvikler sterke fagmiljøerarbeider strukturert, systematisk og målrettethar god forretningsforståelse og evne til å se helhetener analytisk og har gode vurderingsevnerkommuniserer tydelig og effektivt på alle nivåer i organisasjonener proaktiv, løsningsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedringhar et sterkt fokus på kvalitet, HMS og etterlevelseAmbio People bistår Apply i rekrutteringsprosessen. Dersom du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte oss . Alle henvendelser behandles konfidensielt. Om bedriften Moreld Apply er en del av Moreld-konsernet, et ledende industrikonsern innen tverrfaglig ingeniørvirksomhet for offshore energi- og maritim næring. Med rundt 1 400 ansatte og kontorer i Stavanger, Bergen, Notodden og Polen leverer vi multidisiplinære ingeniørtjenester i alle prosjektfaser - fra konseptutvikling og studier til ferdigstillelse og idriftsettelse. Siden etableringen i 1979 har vi utviklet oss til å bli en ledende leverandør av komplette prosjekter, vedlikehold, modifikasjoner og driftsstøtte for landbaserte og offshore anlegg. Sektor Privat Nettsted https://www.apply.no/