Om stillingen
Konstali Helsenor søker 2 vernepleiere til 100 % vikariat i kommunal botjeneste for personer med utviklingshemming i Møre og Romsdal.
Oppstart snarest – varighet til 31.01.2027. Todelt turnus med langvakter, hver 3. helg. Erfaring med kapittel 9 og atferd som utfordrer er påkrevd.
Hva vi ser etter
Konstali Helsenor ser etter vernepleiere som er trygge, selvstendige og faglig engasjerte til vikariat i kommunal botjeneste. Er du vernepleier og søker vikariat gjennom et bemanningsbyrå med lang erfaring fra helsesektoren? Da kan dette oppdraget i Møre og Romsdal være riktig for deg.
Vi ser etter deg som har:
Norsk autorisasjon som vernepleier
Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming i kommunal botjeneste eller bofellesskap
Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, herunder vedtak om bruk av tvang og makt
Erfaring med atferd som utfordrer og miljøterapeutiske tilnærminger
Trygg og selvstendig innen legemiddelhåndtering
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig - norsk språk er avgjørende for kommunikasjon med beboere i dette oppdraget
God digital kompetanse og evne til å bruke elektroniske journalsystemer, gjerne erfaring med Helseplattformen
Gyldig politiattest uten anmerkninger
Mange vernepleie-vikarer velger Konstali Helsenor fordi vi tilbyr varierte oppdrag med faglig tyngde, fleksibilitet og gode vilkår. Vi har rammeavtaler med kommuner i hele Norge, noe som gir deg mulighet til å jobbe der kompetansen din trengs mest.
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier-vikar i kommunal botjeneste gjennom Konstali Helsenor får du en selvstendig og faglig krevende rolle. Du jobber tett på beboerne i deres hjem og bidrar til trygghet, mestring og god livskvalitet i hverdagen. Arbeidsoppgavene inkluderer:
Miljøterapeutisk arbeid med personer med utviklingshemming, med fokus på struktur, forutsigbarhet og individuelt tilpassede tiltak
Legemiddelhåndtering og medisinsk oppfølging
Kliniske vurderinger, observasjon og faglig rapportering
Dokumentasjon, tiltaksplaner og målrettet miljøarbeid i Helseplattformen
Arbeid i tråd med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Håndtering av atferd som utfordrer med faglig forankrede metoder
Tverrfaglig samarbeid med kollegaer, ledelse og øvrige fagpersoner i kommunen
Vernepleierens rolle i botjenesten er sentral for å sikre at beboerne får forsvarlige og individuelt tilpassede tjenester. Hos Konstali Helsenor verdsetter vi den faglige kompetansen vernepleiere bringer inn, og vi sørger for at du får den oppfølgingen og tilretteleggingen du trenger for å gjøre en god jobb.
Vi tilbyr
Hva får du som vernepleier-vikar hos Konstali Helsenor? Vi vet at gode vilkår og trygg oppfølging er avgjørende for at du skal trives og levere god kvalitet. Derfor tilbyr Konstali Helsenor:
100 % stilling med todelt turnus og langvakter
Lønn etter norsk nasjonal tariff - mulighet for høyere lønn avhengig av oppdrag, erfaring og kompetanse.
Betalt reise til og fra oppdraget
Betalt bolig under hele oppdragsperioden
12 % feriepenger
Personlig oppfølging fra din egen koordinator i Konstali Helsenor gjennom hele oppdraget
En trygg og seriøs arbeidsgiver med over 20 års erfaring fra helse- og omsorgssektoren
Rammeavtaler med kommuner i hele Norge som gir deg tilgang til et bredt utvalg av oppdrag
Som vernepleier-vikar hos Konstali Helsenor får du en arbeidsgiver som kjenner helsesektoren. Din koordinator følger deg opp før, under og etter oppdraget --- fordi vi vet at gode oppdrag starter med god tilrettelegging.
Sist oppdatert 28. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen