Om stillingen
Avd. bosetting og integrering trenger å styrke staben med ett antall stillinger for oppfølging av enslige mindreårige flyktninger og voksne/familier.
Miljøveiledere i todelt turnus 100% stilling fast
Fagarbeidere i todelt turnus 100% stilling fast/ midlertidig
Ett antall våkne nattevakter i turnus 22,54% og 78,87% , faste og midlertidige stillinger
Arbeidsoppgaver
Miljøveileder/Fagarbeider
Oppfølgingen av bosatte flyktninger innebærer arbeid i bofellelskap for enslige mindreårige flyktninger. Her gis veiledning og oppfølging i en sårbar fase av livet.
Du har primæransvar for ett gitt antall brukere og skal sørge for å koordinere de tiltak som brukeren har behov for, dette innebærer oppfølging i forhold til skole, helse, barnevern etc. Som miljøveileder/miljøarbeider hos oss følger du også opp familier med råd og veiledning og viser vei i en ny kultur og ett nytt samfunn.Oppfølging i skole , helse og andre nædvendige oppgaver står også her sentralt. Du jobber i team og følger de sosialfaglige råd og tiltak som er bestemt i faggruppa.
Fagarbeider/assistent
Våken nattevakt
Du skal veilede og være en trygg voksen for våre ungdommer i en sårbar situasjon, du skal sørge for ro i bofelleskapet og være tilstede som lytter og hjelper.
Kvalifikasjoner
Miljøveileder krever tre års høyere utdanning i sosialfag, eventuelt pedagogisk utdanning
Fagarbeider krever godkjent fagutdanning som helsefagarbeider eller Barne og ungdomsarbeider
Nattevakt krever fagutdanning innen helsefag eller barne og ungdomsarbeid, søkere med erfaring fra arbeid med målgruppen kan også søke.
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.
Politiattest kreves før tiltredelse.
Personlige egenskaper
Inkluderende og lyttende og med ett ønske om å hjelpe personer i en krevende livsfase. Du er lagspiller som sørger at de sosialfaglige målene som settes har fokus i arbeidet. Du står støtt i krevende situasjoner og klarer å holde roen når det trengs. Du evner å sette brukerne først og samarbeide med dine kolleger til beste for brukerne.
Vi tilbyr
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/
Om søknaden
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Kontaktinformasjon
Roger Tobiassen, Avdelingsleder AIK, Roger.Tobiassen@alta.kommune.no
Arbeidssted
Kjeldsbergveien 109513 Alta
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Alta kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100, 78,87, 22,54%Fast, Vikariat, EngasjementSøknadsfrist: 14.09.2026
Sist oppdatert 28. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen